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習近平總書記多次強調(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。大抓基層，就不是一般的抓、常規(guī)的抓；鮮明導向，就是要重心下移、力量下沉。在全市上下鞏固深化黨史學習教育成果以來，我們要堅持問題導向，精準施策發(fā)力，推動基層黨建工作在全市走在前、做表率，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越提供堅強組織保證。
一、堅持基礎(chǔ)為先，在抓細抓實上下功夫。基層黨建工作的首要任務是解決黨務干部兼職多、專職少，工作熱情不高、黨建業(yè)務不精等突出問題。黨務干部是黨建工作的規(guī)劃者、組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的骨干和中堅力量。一方面，要注重選優(yōu)配強“主力軍”。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬的黨員干部選拔到黨務崗位上來，強化黨建知識培訓，注重實踐鍛煉，解決本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)不足、本領(lǐng)落后的問題。同時，貫徹落實“三項機制”，做到既嚴格要求，又熱情關(guān)心，充分調(diào)動黨務干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面，要堅持教育管理“經(jīng)常化”。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理等制度。始終把學習教育抓在日常，嚴在經(jīng)常，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，學習習總書記系列重要講話精神，堅定理想信念教育；努力學習專業(yè)知識，爭做崗位能手、工作骨干、業(yè)務尖子。*黨總支每年年初召開全區(qū)工作會議，對全年黨建重點工作進行安排部署，明確工作重點，分解下達黨建工作年度任務，全面夯實黨建主體責任。各黨支部書記認真履行黨建“第一責任人”職責，牢固樹立抓好黨建工作的鮮明導向，層層傳遞壓力，把基層黨建工作同中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動。
二、堅持實績?yōu)楸荆诎l(fā)揮作用上出實招。基層黨建工作的核心任務是服務中心、建設(shè)隊伍。要充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，努力解決群眾反映的突出問題，進一步提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風，以實際工作成效檢驗黨建工作效果。當前，*黨建工作重點抓好三個方面的工作。一是要以抓黨建促脫貧攻堅為目標，重點抓好聯(lián)系點黨員學習教育和村干部隊伍管理，千方百計發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，改善群眾生產(chǎn)生活條件。二是要圍繞服務群眾、維護穩(wěn)定、提升居民群眾幸福感，發(fā)揮資源共享、共駐共建優(yōu)勢，開展“先進黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評比活動，提升黨員管理水平、思想水平，從而進一步推動本職本崗工作深入開展。三是要以文明機關(guān)創(chuàng)建為契機，落實黨建工作“問題清單、責任清單、任務清單”，不斷提高機關(guān)效能，改進機關(guān)作風，提升群眾滿意度。
三、堅持特色為重，在品牌創(chuàng)建上促提升。基層黨建工作的重點任務是解決黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化、一般化、娛樂化等突出問題。要立足工作實際，大力實施典型培育工程，按照“創(chuàng)新提升、體現(xiàn)特色、培育一個、帶動一批”的思路抓好典型，著力打造“品牌、特色黨建”。近年來，*創(chuàng)新開展“雙周大講”堂活動。大講堂活動創(chuàng)新黨建工作方式，每季度確定一個主題，每月逢單周圍繞季度主題開展學習、授課、講座，逢雙周圍繞主題組織討論或開展主題黨日實踐活動，每周五下午開展學習討論等活動。“大講堂”突出工作理念創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近工作、貼近黨員，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作，及時總結(jié)基層黨建工作的一些好經(jīng)驗、好做法，積極創(chuàng)建黨建工作特色品牌，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。大講堂開展以來，累計組織學習文件資料、會議精神*余個，邀請專家學者開展專題講座*次，組織集中收看專題片、現(xiàn)場觀摩*余次。突出了工作載體創(chuàng)新，創(chuàng)新了活動形式和載體，拓寬了活動領(lǐng)域，著力強化基層黨建的服務功能，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強服務水平，提高工作效率的有力武器，進一步增強了基層黨建工作的針對性和實效性。
四、堅持久久為功，在健全機制上求突破。基層黨建工作的關(guān)鍵任務是建立健全抓黨建責任機制，解決思想認識不到位、責任落實不到位等問題。要把建立一套符合上級要求、體現(xiàn)自身特點、比較規(guī)范完善的黨建工作制度機制貫穿黨建工作始終，努力提高基層黨建工作的科學化水平。堅持“書記抓、抓書記”，夯實黨總支書記“第一責任人”和副書記、黨務干部直接責任人職責，把黨建工作擺上重要位置，納入議事日程，做到黨建工作與中心工作同布置、同檢查、同落實、同推進。健全黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，把抓黨建作為述職評議的一項重要內(nèi)容，真正考出壓力、考出動力，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。健全完善各領(lǐng)域黨建工作標準，從組織體系、黨員教育、作風建設(shè)、活動管理、保障運行等五個方面提出規(guī)范化意見，為提升基層黨建工作提供基本遵循和管理標尺。堅持通報、講評、專項觀摩、督查約談等措施，定期對黨建工作進行綜合打分排名，對排名靠后的黨支部書記實行約談、問責直至組織調(diào)整，形成強化督查、推動落實的良性工作機制。
