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作風建設關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系黨和國家事業的興衰成敗。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部作風建設，反復指出形式主義、官僚主義的嚴重危害，多次強調要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責，開創了新時代作風建設新局面。廣大黨員干部要深刻認識堅持為民務實清廉的時代意義，爭當先鋒、爭做表率，以一流的作風營造一流的發展環境、創造一流的發展業績、匯聚起推動發展的正能量，開創“風正、氣順、心齊、勁足”的良好局面。
一、加強作風建設要堅定理想信念，提高黨性修養。作風問題本質上是黨性問題，作風建設是黨的建設重要組成部分。習近平總書記指出，“抓作風建設，首先要堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求。”什么樣的理想信念，就決定什么樣的思想作風。加強干部的思想作風建設，首先要解決好思想認識問題，必須樹立正確、堅定的理想信念。理想信念是根基，基礎不牢，地動山搖，有了筑牢的理想信念根基，才可能有端正工作態度和克服各種困難的決心、毅力，才能提升履職盡責能力。堅定的理想信念是具體和實踐的，向來不是虛無的、抽象的，不是用來說教的，黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，如果理想信念不夠堅定，就經不起風吹浪打和各種誘惑。黨員干部工作態度是工作作風的體現，是理想信念是否堅定的具體表現。黨員干部體現在工作作風上的一些問題，如對工作不想干、不敢干、不會干，不一定都是因為能力弱或本領差，往往是工作態度出了問題，其根源在于思想認識存在偏差，理想信念的根基不牢才是實質。黨員干部具有堅定理想信念和牢固宗旨意識，才能很好地做到對工作極端負責、勇挑重擔、甘于奉獻、吃苦在前、享受在后。崇高信仰和堅定信念是在不斷的思想培植和實踐中練就的，堅定理想信念是一生的事，只有堅持常修常煉，才能做到堅貞不渝，經得住各種考驗。堅定的理想信念可以通過學習教育得以堅定，可以在實踐中得到錘煉，要把理想信念教育作為思想作風建設的基礎，永葆初心使命，不斷獲得動力源泉，做到履職盡責，破解各種工作問題。
二、加強作風建設要堅持群眾路線，堅持為民宗旨。為民，就是要牢記宗旨、心系群眾，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”，群眾滿意是對我們黨員干部的最高獎賞。所有工作的出發點和落腳點，就是讓群眾滿意，讓絕大多數人滿意，這是我們執政的核心問題。要牢固樹立“民事不可緩”、“群眾利益無小事”的理念。把“一切為了群眾、一切依靠群眾”貫徹到工作籌劃、決策、落實中去，把心思精力貫注在那些需要幫助的群眾中去，堅持在思想上尊重，感情上貼近，工作上依靠，凡事都以民意為遵循，以民之所望為指向，緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，在密切聯系群眾中掌握開展工作的話語權，找到服務群眾和破解基層難題的“金鑰匙”。要加快補齊民生短板，關注解決人民群眾的身邊事、煩心事、揪心事，有效滿足多層次個性化高品質的民生需求，讓人民群眾共享更多更好的改革發展成果。要把群眾滿不滿意、答不答應、認不認同作為履職第一要務，在履職盡責中把對人民負責的敬畏舉得更高，把為人民服務的宗旨落得更實，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，向黨和人民交上一份滿意答卷。
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