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講稿：構建企業與職工命運共同體
黨的二十大報告中鮮明指出，“必須堅持人民至上”。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民性是馬克思主義的本質屬性。公司黨委始終將職工利益擺在首位，深刻理解構建企業與職工命運共同體這一理念，充分發揮職工主人翁作用，保證全過程職工參與，確保企業價值觀與個人價值取向保持一致。在不斷的探索中，企業將“腦子要想事、眼里要有活、多往現場跑、親自上手干”的工作理念貫穿構建企業與職工命運共同體的始終，打通了堵點、匯聚了合力，讓企業與職工同心同向、同頻共振，共謀企業建設、共享發展成果，構建起更加緊密的企業與職工命運共同體。
一、深刻認識構建企業與職工命運共同體的重要意義
黨的二十大報告鮮明指出，“全面發展全過程人民民主，保障人民當家作主。”對國鐵企業而言，要推動企業高質量發展，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展全過程人民民主，堅持人民主體地位，辯證理解企業與職工的關系，深刻把握企業與職工同呼吸、共命運、心連心的血肉聯系。
（一）構建命運共同體是堅持以人民為中心的重要內容
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