摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《經濟商業合同范本(優選27篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《經濟商業合同范本(優選27篇)》。
經濟商業合同范本 第1篇
1總則
為規范公司勞動合同的管理，特制定本規定。
2適用范圍
本規定適用于對新入公司員工勞動合同的簽訂、變更、解除和終止的管理。包括新招聘的一般員工和業務骨干，以及階段性工作招聘的員工等。
3職責和權限
經理辦負責勞動合同的管理，相關管理部門協助管理。
相關部門負責文件的具體落實。
4工作內容
勞動合同的'簽訂
⑴新招聘的各類員工，應聘合格，應簽訂勞動合同。勞動合同類別和年限，依據招聘書和崗位需求，由雙方協商確定；
⑵涉及到核心技術的崗位人員還應簽訂競業協議；
⑶管理、技術類崗位員工還應簽訂培訓協議；
⑷階段性工作勞動合同，應遵照上述程序和要求執行。
勞動合同的變更
勞動合同簽訂條款中內容發生變化時，如：崗位變動、薪酬變動等，應及時變更合同相關條款。變更內容應在合同文本的附頁中記錄。
勞動合同的解除
⑴試用期內，新招聘人員達不到崗位要求，或有其他違章違紀行為，應解除勞動合同。
⑵合同執行期間，員工有違反公司解除勞動合同規定行為的，應解除勞動合同。
⑶員工也可因某些原因與公司解除勞動合同。
⑷簽訂培訓協議的員工，合同解除后，應按有關條款給付公司賠償。
⑸簽訂競業協議的員工，合同解除后，仍然受相關條款約束。
⑹解除勞動合同，雙方均有責任按照《勞動合同法》有關條款以書面或告知方式通知對方。
勞動合同的終止
⑴勞動合同期滿，勞動合同自行終止。公司可不必提前通知。如雙方均有意愿，可續簽勞動合同。
⑵簽訂競業協議的員工，合同終止后，仍然受相關條款約束。
工作時限
經理辦一般應在應聘合格者正式進入公司30日內組織完成勞動合同簽訂工作。
5檢查確認
總經理承擔勞動合同管理責任，主管經理承擔協同管理責任。
相關部門負責人具體負責協調、落實、監督和反饋執行情況。
經理辦組織執行情況的考核和評價。
6要求
相關部門和負責人在應聘人員正式進入公司后要及時組織簽訂勞動合同。
相關部門和負責人要及時組織落實勞動合同的變更、解除和終止手續。
相關管理部門要積極協調、指導、監督和考核。
執行中遇到重大變化或問題要及時向主管部門、主管經理或總經理匯報。
本規定所有條款及未盡事宜，均應執行《勞動合同法》。
本規定未盡事宜由經理辦負責解釋。
本規定自下發之日起執行。
經濟商業合同范本 第2篇
委托人(乙方)：經紀人(丙方)：簽訂地點：合同編號：
合肥市房地產管理局
合肥市工商行政管理局監制
簽約須知
一、本合同由合肥市房地產管理局、合肥市工商行政管理局根據《_合同法》、《_城市房地產管理法》等法律法規制定的示范文本。
二、本合同使用范圍
1、在合肥市從事房地產經紀活動的房地產經紀人;2、存量房屋(二手房)的房地產轉讓或房屋租賃。
三、合同內的空格由當事人商定后如實填寫;[]內容為并列的選擇項，可根據實際選擇，不予選擇的劃除。
四、當事人應按自愿平等、協商一致的原則訂立房地產經紀合同。委托人在訂立房地產經紀合同時，應向經紀人如實告知以下問題：
1、房屋瑕疵。指房屋漏水、管道不通等。2、共有關系。指兩個以上權利人共同擁有同一房地產。如系共有，轉讓房地產或出租房屋時需全體共有人簽字。
3、房屋租賃情況。轉讓已出租房屋的，出賣人應當在出售前三個月書面通知承租人，承租人在同等條件下有優先購買權。
4、房地產抵押情況。指房地產所有權人為擔保債權人債權的實現，將房地產抵押給債權人，辦理了抵押登記。在轉讓前，應先辦理他項權利注銷手續或出具抵押權人同意轉讓的書面證明。
五、在簽訂房地產轉讓、房屋租賃合同時，房地產經紀人(丙方)應將房地產經紀合同(之一、之二)的所有條款告知合同委托人(甲方、乙方)。
六、當事人在簽訂本合同時，應認真閱讀所有條款，知悉其含義。若需代理人簽訂本合同，應出具委托書。
七、本合同條款由監制單位負責解釋。
房地產中介服務收費標準：根據合肥市物價合價房[20xx]375號《關于房地產中介服務收費的通知》規定，房屋買賣代理收取成交價格總額的1%—2%(買賣雙方交);房屋租賃：住宅按成交一個月租金
額的40%—50%一次性計收;非住宅按成交一個月租金的20%—30%一次性計收。
房地產經紀合同(之二)
委托人(乙方)：經紀人(丙方)：
…… 此處隱藏26424字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
