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黨課：提升干部政治素養 ，培養新時代好干部
同志們：
黨的二十大報告指出，“樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子。”“高素質”，首要是政治素質高。因此，加強黨的干部政治素質建設，提高干部政治素質，就成為新形勢下黨的一項重要而緊迫的任務。不斷提高黨的干部政治素質事關黨和國家前途命運。進入新時代，習近平總書記高度重視干部政治素質問題，在多個場合對黨的干部的政治素質作出了一系列系統而深刻的論述。習近平總書記關于黨的干部政治素質的重要論述是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。借此機會，我圍繞深入探究習近平總書記關于黨的干部政治素質的重要論述精神，對于加強黨的干部政治素質建設、保障黨和國家長治久安以及助力世界其他政黨加強自身建設具有十分重要的時代價值。這里我講幾點意見，與同志們共同交流。
一、深刻領會習近平總書記關于黨的干部政治素質重要論述的歷史意義
政治路線確定以后，要實現黨的目標，黨的干部是決定的因素。一百多年來，中國共產黨人不遺余力地提升黨的干部政治素質，努力培養、造就一批批政治素質過硬的干部隊伍，為黨的事業發展提供了有力支撐。新民主主義革命時期，毛澤東強調，要“考察干部的政治面目與工作能力”，“使我們的干部不但能治黨，而且能治國……要有遠大的政治眼光和政治家的風度”，提出“才德兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線，通過學習輪訓、思想政治教育、整風運動、斗爭實踐等方式提高干部政治素質。新中國成立初期，面對建設社會主義的嶄新任務，毛澤東認為“政治是主要的，是第一位的”，但“不懂技術，不懂業務，也不行”，號召黨的干部做到“又紅又專”。黨的十一屆三中全會后，黨在組織上進行撥亂反正，清除“文化大革命”中追隨林彪、江青反革命集團造反起家的人、幫派思想嚴重的人和打砸搶分子，純潔黨的干部隊伍，并把“革命化”作為第一要求，與“年輕化、知識化、專業化”一道寫入黨章，成為黨的干部隊伍建設的指導方針。世紀之交，江澤民開創“講學習、講政治、講正氣”教育新形式，突出強調黨的干部要“講政治”，提高政治敏銳性、政治鑒別力。進入世紀，胡錦濤要求選拔任用干部要“把政治標準放在首位”，進一步提高黨政領導干部選拔任用工作水平。這些要求和做法提高了黨的干部政治素質，保證了黨的先進性和純潔性，增強了黨的力量，促進了黨的事業發展。
黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨的干部政治素質整體上得到了提升。但同時，黨面臨“四大考驗”和“四種危險”的挑戰仍然嚴峻，危害黨的先進性和弱化黨的純潔性的因素仍然復雜，一些干部在政治方面的問題仍然突出。比如，有的喪失政治信仰，背離初心，貪污腐化；有的毫無政治擔當，對工作敷衍了事，對群眾疾苦漠不關心；有的無視政治規矩，熱衷于搞“小圈子”“接天線”“拜碼頭”；有的破壞政治紀律，違法亂紀，陽奉陰違；還有的政治野心膨脹，搞政治陰謀活動；等等。這些問題嚴重破壞了黨的權威和集中統一領導，疏遠了黨同人民群眾的血肉聯系，危害了黨的事業發展，損害了黨的形象，危及黨的長期執政地位。黨的干部在政治上出問題，其原因是多方面的，既有歷史的、社會的，也有體制的、經濟的，其中黨的干部自身政治素質不高是一個重要因素。應當看到，這樣的干部雖然只是少數，但給黨的事業發展帶來的危害是巨大的，損失是難以估量的。因此，加強黨的干部政治素質建設，不斷提高黨的干部的政治素質尤為重要而迫切。在這樣的形勢下，習近平總書記秉承中國共產黨重視干部政治素質的優良傳統，直面當今黨的干部政治方面存在的突出問題，在持續推進黨的干部政治素質建設的實踐中對黨的干部政治素質作出重要論述，引領黨的干部政治素質建設向更高水平邁進。
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