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司機(jī)勞務(wù)合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
依據(jù)國家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限
2、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 項(xiàng)目安全管理工作,乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資支付辦法為:平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi),每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場地前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故,乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的`職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi),根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果,按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。
五、工作時(shí)間
根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn),雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的,被公安機(jī)關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時(shí)解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同,甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
日期:
司機(jī)勞務(wù)合同范本 第2篇
1、工資底薪
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保),以人民幣形式按月支付,并于次月20日按時(shí)發(fā)放,不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。
2、保險(xiǎn)福利
在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險(xiǎn)期為一年的“人身意外傷害保險(xiǎn)”,作為因意外事件發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充,受益人為乙方。
3、違章獎(jiǎng)賠
甲方每月拿出300元作為違章獎(jiǎng)賠款。乙方若一個(gè)月沒有違章,獎(jiǎng)勵(lì)300元。 乙方若違章,以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款,以300元為限。
4、避免事故獎(jiǎng)賠
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎(jiǎng)賠。乙方若一年沒有交通事故,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。否則,造成損失的均從乙方獎(jiǎng)金中扣除,扣完為止。
司機(jī)勞務(wù)合同范本 第3篇
1、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。在工作中嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全行駛。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛管護(hù)。要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內(nèi),不得將車給其他人代駕,不得公車私用,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理,如有發(fā)生意外事故,一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。
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