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用工保潔合同范本 第1篇
（一）甲的法律責任
1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。
2、甲支付乙的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險，給乙造成經濟損失。
（二）乙的法律責任
乙違反合同約定提前解除勞動合同，對甲造成損失的，乙應賠償甲下列損失；
1、甲招收錄用乙所支付的費用；
2、甲為其支付的培訓費用；
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
用工保潔合同范本 第2篇
為確保學校的教育質量，規(guī)范學校的管理，保障受聘者的合法權益，按照自愿、平等、協商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事宜，特訂立如下協議：
一、用工期限：
20xx年1月1日～20xx年上期(試用期為一個月，試用不合格學校不再聘用)。
二、工作內容：
1、甲方聘請乙方從事城南完小清潔衛(wèi)生工作，根據崗位職責，乙方必須按要求完成甲方交給的任務及相關工作。
2、用工期內，甲方根據工作需求，如對乙方工作內容進行調整，乙方須無條件服從。
3、清潔工衛(wèi)生區(qū)域：
(1)、城南完小大門前的學生通道：從城南完小側門沿伸到公路路口。
(2)、城南完小校門前的綠化帶。
(3)、校園內綠化帶植物上的垃圾。
(4)、學校分配的臨時或突擊性清掃區(qū)。
4、清潔工清掃要求：
(1)、每日不定時清掃校園內綠化帶、大門前綠化帶和學生通道的垃圾，確保全天清潔、整齊、規(guī)范。
(2)、星期一至星期五以及臨時調休上班期間定時清掃：每天7：00、7：55、12：10、14：25、17：30，7：00至7：55定點保潔，確保道路潔凈無死角。
(3)星期六、星期日定時清掃：7：00 、12：00、17：00
(3)、臨時突擊性清掃任務的完成既要迅速，更要高標準。
5、清潔工清掃標準：
(1)、地面打掃干凈：做到“六無”即無痰跡污跡、無積土、無果殼紙屑、無廢棄物、無垃圾、無積水等。墻面：保持潔凈，無非法廣告宣傳單。
(3)、校園內綠化帶植物上無垃圾，大門前綠化帶內無垃圾。
(4)、及時收桶、放桶并傾倒垃圾。
三、工資待遇：
月薪700元(其中40元作為浮動工資)，工作期間不包吃住，不再享有其他工勤人員及教師所擁有的一切待遇，寒暑假期間按星期六安排定時清掃并全天保潔，基本工資待下期簽訂聘用合同后發(fā)放。
四、工作紀律：
1、乙方必須遵紀守法，恪守職業(yè)道德，聽從領導，服從安排，忠于職守，遵守學校制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按學校的有關規(guī)定給予處罰。
3、每天必須保證通訊暢通，隨叫隨到，一次未到或遲到每次扣10元，未請假曠工一次扣20元，加班4小時以內補10元，一天補20元，安排的衛(wèi)生區(qū)域未搞，每次扣工資10元。
五、協議終止的條件：
1、用工期滿，或者當事人約定的協議終止條件出現，協議即行終止。
2、經甲、乙雙方共同協商，協議可以解除。
3、乙方有下列情形之一者，甲方有權解聘乙方：
(1)確實不能勝任本職工作的或故意不完成工作任務，給學校帶來損失的;
(2)嚴重違犯職業(yè)道德和學校規(guī)章制度的;
(3)因嚴重失職、瀆職給學?；驅W生造成重大損害的;
(4)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
(5)被依法追究刑事責任的，受到行政拘留處罰和行政大過處分的;
(6)參與“_”等賭博行為的。
4、協議終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用或保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如遺失應予賠償。
六、違約責任：
1、甲方或乙方違反本協議規(guī)定的條件，擅自解除協議或者違反協議約定的事項，給對方造成損害或經濟損失的，應依法賠付對方違約金每年人民幣壹仟元。
2、乙方在協議期內未經甲方以書面形式確認同意，私自到外單位參加應聘(包括參加面試等)的，視為擅自解除協議，甲方有權解聘乙方，乙方同意除按本協議第六款第1條支付違約金給甲方外，另加賠償甲方經濟損失人民幣壹仟元。
3、因國家或地方政府法律、法規(guī)、政策變更原因，造成甲方不能繼續(xù)存在的，甲方不承擔任何違約責任。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方(公章)： 乙方：
法人代表或法人委托人簽章： 身份證號碼：
年 月 日
用工保潔合同范本 第3篇
甲方：(以下簡稱甲方)
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