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一、上半年重點工作情況
（一）就業形勢穩中向好。1-7月，全市實現城鎮新增就業*萬人，完成年計劃的*%，就業形勢總體穩定。出臺應對疫情援企穩崗*條、高校畢業生等重點群體穩就業*條、穩崗位提技能防失業*條等一攬子政策，實施創業培訓“馬蘭花”計劃，舉辦了首期創業培訓師資“網絡創業培訓”，共組織創業培訓*人。推行小微企業“創貸+商貸”服務模式，共新發放創業擔保貸款*億元，直接扶持創業*余人，帶動就業*萬人。舉辦“臨沂市第六屆創業大賽”，參賽項目*個，獲評全省賽二等獎*項、三等獎*項。實施高校畢業生就業實名登記、特色招聘、職業指導、培訓見習、基層成長、政策落實*項行動，集中舉辦*年“才聚沂蒙·智慧瑯琊”臨沂-名校人才直通車“就選山東”等高校畢業生線上招聘活動。認定見習基地*家，發布見習崗位*個。啟動*年“三支一扶”招募計劃，征集崗位需求*個。實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，創設城鄉公益性崗位*萬個，精準安置城鄉“脫貧享受政策、低收入、殘疾人、“零就業家庭等重點人員就業。加強失業動態監測，完善就業困難人員的登記認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤服務等制度，1-7月，共幫扶就業困難人員就業*人，完成年按計劃的*%，幫扶失業人員再就業*萬人，完成年按計劃的*%。推進零工市場服務管理提檔升級，上線零工市場“幫您找活”微信小程序。開展免費線上培訓，遴選線上職業培訓平臺*家，目前，線上注冊學員*萬人次。1-7月，全市共組織職業技能培訓*萬人次。共為*名參保職工發放失業保險技能提升補貼*萬元。推進企業技能人才自主評價，支持*家骨干企業設立職工培訓中心，備案技能人才自主評價企業*家，開展企業技能人才自主評價*余人次。實施企業用工服務保障專項行動，推行人社用工服務專員“一對一”聯系幫扶制度。搭建線上線下對接平臺，不間斷舉辦“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘月”等各類專場招聘活動，做到網上招聘不打烊、線下招聘月月有。全市共舉辦各類招聘活動*余場次，*余家次用人單位參會，提供就業崗位需求*萬個次，服務求職人員*萬余人次，達成初步意向*萬余人。
（二）社保水平持續提高。精準實施企業職工養老保險擴面行動，1-7月，全市企業養老、機關事業單位養老、失業、工傷保險和居民養老保險參保人數分別達到*萬人、*萬人、*萬人、*萬人和*萬人。落實企業職工養老保險國家統籌制度，實施工傷預防五年行動計劃，推進快遞從業人員優先參加工傷保險。配合做好失業、工傷保險省級統籌。推進建設工程按項目參加工傷保險全覆蓋。穩妥同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老待遇，惠及全市*萬名退休職工。
（三）人才工作卓有成效。穩妥推進實施縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度。優化事業單位人員聘用、崗位管理、考核獎懲制度管理，擴大機關事業單位引才用才自主權，下放事業單位公開招聘組織權限，備案自主發布的招聘簡章*個，招聘計劃*萬個。共發布*年初級崗位招聘簡章*個、招聘計劃*個。啟動*年職稱評審，開展省內首個電子職稱評審表試點，在新聞和廣播電視工程系列推行職稱評審“不見面”“無紙化”服務新模式。優化專業技術人員繼續教育服務，推行繼續教育電子證書。印發《關于實施技能人才增量提質計劃加快推進技能人才隊伍建設的實施意見》，舉辦第*屆“勞動之星”職業技能競賽，確定競賽工種*個。加強產學研平臺建設，推薦申報博士后科研工作站*家，新獲評省博士后創新實踐基地*家。新獲評省級專家服務基地*家、省級鄉村振興專家服務基地*家；入選省級專家服務鄉村振興示范項目*個。
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