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為進一步深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述、不斷加強落實習近平總書記關于做好機關事務工作“兩個重大”“一個表率”“兩個更好服務”指示精神的責任感和緊迫感，自治區(qū)機關事務管理局綜合保障中心按照機管局黨組要求，第一時間召開作風建設大提升活動專題會議，著力加強作風建設，強化責任擔當，推動工作落實，大力弘揚“嚴細深實勤儉廉＋快”的工作作風，不斷推進中心工作高質量發(fā)展。
一是領導小組帶頭，力求一個“嚴”字。
綜合保障中心成立作風建設大提升活動領導小組，下設綜合協(xié)調、督導推進、考核評議三個工作組，由領導班子帶隊，抽調各科室人員組成工作專班，針對活動各個環(huán)節(jié)厘清職責、明確分工，將工作責任壓實到個人。各工作小組圍繞自身工作職能，制定任務清單，明確工作目標，把嚴謹、嚴格、嚴細貫穿于活動的全過程，推動作風建設大提升活動有序開展。
二是不斷優(yōu)化方案，體現(xiàn)一個“細”字。
綜合保障中心始終保持一絲不茍、嚴謹細致、精益求精的工作作風，各科室仔細研讀自治區(qū)機關事務管理局有關規(guī)定，認真學習往年作風建設優(yōu)秀案例，結合自身工作實際，開展多輪方案討論，反復修改完善，最終印發(fā)了《自治區(qū)機關事務管理局綜合保障中心作風建設大提升活動方案》。方案成型后，綜合保障中心在對標自治區(qū)機關事務管理局有關方案要求的同時，做到自選動作和規(guī)定動作相結合，充分考量下半年工作安排“量體裁衣”，補充制定了活動安排表和任務分解臺賬，將為期半年的活動內容進行細化分解，設定完成時限，加強對此次活動的時間規(guī)劃和任務管理。不斷強化后勤管理保障服務工作，大力推進精細化管理提升年活動，嚴格執(zhí)行網(wǎng)格化管理、流程化實施、表格化考評，倒逼社會化服務企業(yè)提高服務水平。
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