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1.重用一門心思干事業的人、不用投機鉆營接天線的人，重用認真負責敢擔當的人、不用敷衍塞責繞道走的人，重用想干能干有作為的人、不用無所事事混日子的人。
2.干部敢為，體現在時刻心系國之大者；干部敢為，體現在心里始終裝著百姓；干部敢為，體現在事不避難善作善成。
3.樹好選人用人“風向標”，用好黨內政治生活“大熔爐”，提振干事創業的“精氣神”，保持正風肅紀反腐“嚴氛圍”。
4.以目標定位引領“敢為者”，以賡續傳承塑造“敢為者”，以鼓勵激勵關懷“敢為者”，以撐腰鼓勁保護“敢為者”。
5.為敢于“當先鋒”的干部“鼓勁”，為敢于“吃螃蟹”的干部“兜底”，為敢于“挑重擔”的干部“撐腰”。
6.在開闊眼界中解放思想，在加強學習中提升素養，在轉變作風中增強效能，在鼓勁撐腰中激發干勁。
7.對敢為善為者給予鼓勵和支持，對成功者給予褒獎和激勵，對探索中的挫折給予理解和寬容。
8.讓開拓拼搏者站前臺，讓務實重干者有舞臺，讓不思進取者沒機會，讓歪風邪氣者受打擊。
9.把辦事較真視為“故意添亂”，把不善交際視為“自命清高”，把說話直爽視為“狂妄自大”。
10.讓愿擔當肯謀事的人有平臺，讓敢擔當會干事的人有舞臺，讓能擔當善成事的人有獎臺。
11.在“選”上樹導向、提質量，在“育”上補短板、強弱項，在“用”上強擔當、激活力。
12.讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”。
13.憑實干實績決定“該用誰”，以事業為上決定“用到哪”，看爭先勁頭決定“何時用”。
14.感情上多一些理解和關心，工作上多一些支持和幫助，使用上多一些信任和機會。
15.強化“領”的擔當，履行“導”的職責，展示“干”的價值，彰顯“部”的智慧。
16.以良好環境促進干部敢為，以鮮明導向激勵干部敢為，以整體合力推進干部敢為。
17.在思想上加強引導，在政治上切實關心，在工作上從嚴要求，在生活上充分關愛。
18.突出“敢”的導向，提升“干”的能力，保持“高”的效率，錘煉“硬”的作風。
19.“優者上”正面引導干部，“劣者下”反面教育干部，“平者讓”對面審視干部。
20.政治上以敢擔當選拔人，崗位上以有作為確定人，政風上以得民心看待人。
21.筑牢自我革命政治靈魂，淬煉自我革命思想武器，鍛造自我革命干部隊伍。
22.履行好“做決策”之責，履行好“把關口”之責，履行好“建機制”之責。
23.讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，不干事的有危機。
24.敢于擔當的“鐵肩膀”，堅持原則的“鐵心腸”，追責問責的“鐵面孔”。
25.為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿油”，為試錯的人“卸包袱”。
26.在擔當作為上作表率，在執行落實上作表率，在廉潔自律上作表率。
27.保護擔當者，支持干事者，寬容失誤者，問責不為者，懲戒違紀者。
28.看品質品行，看態度狀態，看能力水平，看群眾口碑，看擔當表現。
29.干部思想這個關鍵點，干部作風這個著力點，干部能力這個發力點。
30.多看干部的精神面貌，多看干部的工作本領，多看干部的工作狀態。
31.立說立行的“干將”，開創開拓的“闖將”，敢拼敢打的“猛將”。
32.對掉鏈子的打板子，對不擔擔子的挪位子，對捅婁子的摘帽子。
33.擔當有為的示范者，推動落實的引領者，改革發展的維護者。
35.黨委決策的執行者，推動發展的落實者，改善民生的實踐者。
36.決不讓老實人吃虧，決不讓擔當者失落，決不讓奉獻者心寒。
37.改革創新的表率，干事創業的典范，優質服務的標桿。
38.“選”上下實功，“抓”上出實招，“樹”上求實效。
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