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2022年以來，我堅持把調查研究貫穿工作日常，結合分管工作，突出工作中的重點、難點、熱點問題開展調研。堅持一竿子插到底，撲下身子開展調研。通過調研進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，找出了工作中存在的突出問題和差距，研究了解決問題的思路和辦法，有力推動了各項工作的深入開展和重點工作的有效落實。
一、整體情況
此次我調研的重點是圍繞創城、冬奧保障安保維穩、職工維權、勞模管理等方面開展調研。一是圍繞中心開展調研。把迎接黨的二十大召開作為調研中心。二是突出重點開展調研。到基層工會組織**莊村、**村調研精品民宿建設，組織開展勞模大講堂、勞模座談會。三是形式多樣開展。以座談會的形式集中調查研討技能大賽創建品牌問題。以談心的形式征求黨員干部的意見建議，查找工作中的不足。共有針對性的開展了9次調研，發現問題13個，提出解決措施13條。
二、存在問題及措施
（一）圍繞區委重點工作落實過程中存在薄弱環節
1.區總工會在本次冬奧保障重大活動中承擔全區的觀禮群眾的集結疏散任務，在制定集結疏散方案時發現職責不夠清晰。
解決措施：按照市指揮部要求，結合我區的職責，召開專門會議進一步明確了部門的職責分工，制定了個性化方案，有力的保障了觀禮群眾集結疏散的有序順利。
2.集結地點車輛停放位置不明確。
解決措施：加強與市相關部門溝通，兩次到現場查看確認停車位置，確定了最終停車地點。
3.創建全國文明城區迎檢過程中職責不明確，標準不統一。
解決措施：加強與相關部門溝通，進一步明確職責范圍、標準要求，并落實相關責任，加強督查檢查。
（二）分管工作方面存在薄弱環節
4.為給職工搭建展示自我才華的平臺，提高職工的專業技能，區總工會舉辦了第二屆技能大賽，在工作開展中發現，技能大賽的項目缺乏品牌的創建。
解決措施：加強宣傳，擴大技能大賽的影響；加強服務，完善相關制度、規則；加強品牌建設的研究，創新協會的發展方向。
5.到****莊考察調研精品民宿村建設，征求勞模對區總工會在勞模及先進人物管理和服務上的意見建議，交流研討勞模及先進人物如何發揮引領示范作用。發現勞模和工匠精神宣傳不夠，二是引領勞模和工匠發揮作用不夠。
在召開勞模座談會上，勞模提出：一是對勞模的宣傳應該形成長效機制，宣傳力度不夠，特別是勞模宣傳的陣地沒有建立；二是發揮退休勞模的作用不夠。三是組織勞模學習、活動不多。
解決措施：一是加大對勞模、工匠的宣傳力度，充分借助市、區媒體，更好的弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神。二是加大建設“勞模創新工作室”力度，搭建勞模和工匠學習交流平臺，促進勞模工匠發揮引領示范帶動作用。三是探索研究勞模宣傳陣地建設。四是研究成立勞模志愿服務隊，進一步發揮勞模作用。五是將進一步完善勞模服務管理的制度，將學習、活動納入每年的勞模工作。
6.在調研走訪過程中，基層工會反映宣傳渠道不暢。
解決措施：立即完善信息報送制度，向全區直屬基層工會下發關于信息報送通知，進一步明確了報送程序、渠道。
7.下基層調研中發現基層職工對于文化需求比較強烈。
解決措施：協調相關部室加強研究，制定了建立基層職工文化陣地的計劃和實施方案。
8.機關黨員反映，黨組織應落實全面從嚴治黨的要求，建立黨員活動陣地（黨員之家），以便加強黨員的教育和開展日常性的活動。
解決措施：已納入工作計劃，已騰出房間，正在進行黨員活動室和離退休黨員活動室的設計，設計通過后準備實施，爭取年底前建立完成。
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