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提成獎金合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
第一條 目的
建立合理、公正的項目提成制度并執行。以利于調動和提高參與項目設計人員的工作積極性，達到員工和公司共同成長與發展的目標是簽訂本協議最終目的。
第二條 設計項目組人員組成
第三條 項目提成設定
1、純設計項目(只需要設計不需要實施該項目的程序開發)，提成為項目設計合同金額的5%-8%
(項目總造價10萬以下為8%;10萬-20萬為7%;20-50萬為6%;50萬-100萬以上為5%;)
2、普通設計項目(含設計及實施程序開發的項目)，提成額為項目合同總金額的12%-15%
(項目總造價10萬以下為15%;10-20萬為14%;20萬-50萬為13%);50-100萬以上為12%)
3、制作網站建設項目業務員，(根據網站文件制作成交者)提成額為項目合同總金額的6%-8%
(項目總造價10萬以下為8%;10-50萬為7%;50-100萬為6%)
第四條 項目提成分配方法
第五條 項目組成成員責任
若因為個人原因導致項目設計發生重大缺陷或是失誤(如漏項、設備服務器配置不配套、報價錯誤等)且個人無法挽回損失的，損失部分從個人提成中扣除，直至扣完該項目提成為止;同時管理嚴重失誤或失職且個人無法挽回損失的，
灼情扣除部分項目管理費用，直至扣除該項目管理費用為主。
第六條 項目提成發放
1、項目合同或成交后，項目組所有成員與公司簽訂一份提成合同，包括參與本項目職位、個人參與項目設計內容、應分配金額等(附項目成交合同復印件)，純設計項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的50%，普通設計項目及制作項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的30%，提成余款項目驗收合格后公司一個周內付清。制作網站建設項目業務員在合同(公司與客戶簽訂的合同)
首付日期當天內公司支付提成總金額的100%。
2、參與項目(已簽合同)員工在正常離職(項目設計未完成時項目組成員不得辭職，若辭職則視作自動放棄分享提成)或被公司辭退且參與項目未驗收的扣除個人提成總額的50%作為項目后期實施費用，該部分費用支付給該項目后期實施者。
第七條 其它
本協議一式三份，設計項目組員工與公司各執一份，均具同等法律效力，雙方簽頂之日起生效。若有爭議協商解決，協商不能解決的，提交海南省海口市仲裁委員會仲裁或當地人民法院裁決。
甲方：
乙方：
日期：
提成獎金合同范本 第2篇
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方：陳潔（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業并入駐拉薩經濟技術開發區。甲方負責監督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業務，甲方給予乙方業績提成
2、提成計算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區財政局扶持甲方的企業發展金管理費總額的30%作為乙方提成。（注：日常業務開支、節日開支等費用除由被招商引資企業承擔部分，其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數內）；
3、提成支付周期：自甲方收到區財政局發放的企業扶持金5個工作日內付清，節假日順延；
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；
5、本合同履行期間，甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方也應支付給乙方，乙方應得的全部提成費用；
6、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出10天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔；
7、本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助；
8、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新客戶業務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付；
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
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