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財務用工合同范本(共6篇)

合同范本 時間:2023-12-12 13:21:02 收藏 WORD下載

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財務用工合同范本 第1篇

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務:____________

乙方:____________________________________

性別:________________年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據國家和本地勞動管理規定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:

三、勞動報酬

第四條執行不定時工作制,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務:

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務:

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;

有當地政府規定的就業保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續訂

第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

財務用工合同范本 第2篇

甲方:________

乙方:________

性別:________

年齡:________

籍貫:________

身份證號碼:________

一、合同條件:________

1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為_____個月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

二、工資待遇及福利:

1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

三、合同終止及辭職:

1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

財務用工合同范本 第3篇

根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和有關法律、法規,甲、乙雙方經*等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方:法定**人(主要負責人)或委托**人: 注冊地址:經營地址: 電話:,傳真:,電子郵件:

第二條 乙方: ,性別:

戶籍類型(非農業、農業):

居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 在甲方工作起始時間:201 年 月 日

家庭住址: ,郵政編碼:

在京居住地址:,郵政編碼:

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于201 年 月日起經雙方一致同意并簽字、蓋章后生效,于20年 月 日終止。其中試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

本合同試用期結束前,乙方未以書面形式通知甲方**勞動合同的,甲方有義務以口頭或書面形式通知乙方有關轉正事宜。

乙方試用期內不符合有關錄用條件時,甲方可以隨時**勞動合同,但應盡量提前1-5天通知乙方。

試用期內,乙方可以提前1-5天提出**勞動合同。特殊崗位,如:項目中的關鍵崗位、關鍵技術研發崗位、財務高級崗位、其他需要保密的崗位等,需經雙方共同協商,或以招聘到接替者日期為限。

勞動合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,經協商辦理終止或者續訂勞動合同手續。

三、工作內容和工作地點

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