摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《敢擔(dān)當(dāng)、善作為，不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型振興新局面——在市委學(xué)習(xí)會(huì)上的專題研討發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《敢擔(dān)當(dāng)、善作為，不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型振興新局面——在市委學(xué)習(xí)會(huì)上的專題研討發(fā)言材料》。
剛才，聽了幾位同志的領(lǐng)學(xué)和發(fā)言，很受啟發(fā)，有很大收獲。
下面，從3個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)，只有擔(dān)當(dāng)作為，才能推進(jìn)黨和人民的事業(yè)蓬勃發(fā)展
敢于擔(dān)當(dāng)作為是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共產(chǎn)黨人的政治品格。建黨100多年來，我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵原因就在于培養(yǎng)造就了一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。擔(dān)當(dāng)作為不僅是黨的一貫要求，也是時(shí)代發(fā)展的迫切需要。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”和“擔(dān)當(dāng)”，特別強(qiáng)調(diào)“廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”。總書記為干部修身做人確立了基本準(zhǔn)則，為干部干事創(chuàng)業(yè)指明了前進(jìn)方向。
對(duì)*來說，推進(jìn)新時(shí)代轉(zhuǎn)型振興，更加需要廣大干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。為此，市委采取了一系列有效措施，推動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，在從政環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神面貌等方面都發(fā)生了明顯變化。主要措施是：一是堅(jiān)持大膽使用，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)。在制度安排上，我市制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，從政治、工作、生活等幾個(gè)方面多措并舉，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。在實(shí)際操作中，我們堅(jiān)持把愿不愿做事、能不能干事，作為評(píng)判優(yōu)劣、給予獎(jiǎng)懲的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去，取得優(yōu)異成績的干部，及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，大膽提拔使用。《意見》實(shí)施以來，市委對(duì)實(shí)績突出的57名先進(jìn)典型進(jìn)行了通報(bào)表獎(jiǎng)。同時(shí)，破除論資排輩、平衡照顧的落后思維，年初以來選拔使用了19名優(yōu)秀年輕干部，營造了鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是堅(jiān)決處理懲戒，讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部受警醒、讓位子。劃定問責(zé)底線要求，嚴(yán)格執(zhí)行我省《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法》，把“下的規(guī)定”和“問責(zé)辦法”作為干部擔(dān)當(dāng)作為的剛性約束，倒逼干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。發(fā)揮警示震懾作用，查找干部在工作作風(fēng)中存在的突出問題，對(duì)不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部嚴(yán)厲問責(zé)，并作為反面教材，加強(qiáng)警示教育，形成處理一個(gè)、教育一批、警示一片的震懾效應(yīng)。加大對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的問責(zé)力度，圍繞中央環(huán)保督察整改、信訪穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境、市容環(huán)境整治等重點(diǎn)工作，嚴(yán)厲查處對(duì)存在問題熟視無睹、不聞不問、推諉扯皮等行為。通過嚴(yán)厲問責(zé)，推動(dòng)各級(jí)干部認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，一批老大難問題得到有效解決，各項(xiàng)任務(wù)完成較好。三是科學(xué)容錯(cuò)糾錯(cuò)，讓勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取的干部放下包袱、輕裝上陣。習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，為我們準(zhǔn)確把握政策界限、科學(xué)合理容錯(cuò)糾錯(cuò)提供了遵循。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)真落實(shí)總書記重要指示精神，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，堅(jiān)持法紀(jì)效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一，最大限度調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。應(yīng)該說，我們在每一個(gè)問題處理上都體現(xiàn)容錯(cuò)糾錯(cuò)，真正讓干部放下包袱、輕裝上陣，放開手腳、干事創(chuàng)業(yè)。
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