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1.打造創(chuàng)新“增長(zhǎng)極”，做強(qiáng)創(chuàng)新“主力軍”，鍛造創(chuàng)新“大載體”，筑牢創(chuàng)新“硬支撐”，釋放創(chuàng)新“驅(qū)動(dòng)力”。
2.以更實(shí)的責(zé)任落實(shí)扛起改革擔(dān)當(dāng)，以更強(qiáng)的協(xié)同配合攻堅(jiān)改革重任，以更嚴(yán)的督察考核抓好改革落實(shí)。
3.采取一系列戰(zhàn)略性舉措，推進(jìn)一系列變革性實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展，取得一系列標(biāo)志性成果。
4.改革首當(dāng)其沖要“改思想”，改革主攻方向是“破瓶頸”，改革重中之重在“抓落實(shí)”。
5.改革是破解難點(diǎn)的牽引力，改革是推動(dòng)發(fā)展的源動(dòng)力，改革是獲得成功的競(jìng)爭(zhēng)力。
6.敏于用改革視角發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于用改革思維分析問(wèn)題，勇于用改革精神解決問(wèn)題。
7.推動(dòng)重大改革創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提升重大應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，對(duì)準(zhǔn)重大需求破題破難。
8.以創(chuàng)新的理念激發(fā)活力，以創(chuàng)新的機(jī)制增添動(dòng)力，以創(chuàng)新的生態(tài)凝聚合力。
9.用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題。
10.科技創(chuàng)新是人才的比拼，科技創(chuàng)新是技術(shù)的角逐，科技創(chuàng)新是體系的較量。
11.用創(chuàng)新理論定向領(lǐng)航，用改革精神勇闖新路，用擔(dān)當(dāng)精神攻堅(jiān)克難。
12.在大格局中謀劃創(chuàng)新，在爭(zhēng)一流中加快創(chuàng)新，在敢作為中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
13攻堅(jiān)克難的改革意識(shí)，海納百川的開(kāi)放意識(shí)，敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)。
14.戰(zhàn)略機(jī)遇抓得不夠緊，資本市場(chǎng)用得不夠好，開(kāi)放理念樹(shù)得不夠牢。
15.“方向標(biāo)”已經(jīng)錨定，“路線(xiàn)圖”已經(jīng)規(guī)劃，“任務(wù)書(shū)”已經(jīng)下達(dá)。
16.把改革精神融入血液，以改革為創(chuàng)新開(kāi)路，用改革集聚創(chuàng)新要素。
17.錘煉改革“鐵臂膀”，當(dāng)好改革“主推手”，唱響改革“最強(qiáng)音”。
18.統(tǒng)籌謀劃“一盤(pán)棋”，規(guī)劃實(shí)施“一張圖”，落實(shí)責(zé)任“一條心”。
19.向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力，向制度要能力，向內(nèi)需要潛力。
20.大刀闊斧改革，大氣磅礴開(kāi)放，大張旗鼓創(chuàng)新，大江南北聚才。
21.堅(jiān)定創(chuàng)先之志，彰顯創(chuàng)先之為，提升創(chuàng)先之能，凝聚創(chuàng)先之力。
22.強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，豐富載體抓手，突出亮點(diǎn)特色，注重示范帶動(dòng)。
23.一個(gè)個(gè)超前的戰(zhàn)略，一項(xiàng)項(xiàng)有力的舉措，一次次堅(jiān)決的行動(dòng)。
24.匯集重大改革需求，提出重大改革任務(wù)，推進(jìn)改革系統(tǒng)集成。
25.技術(shù)迭代更加快速，創(chuàng)新成果更加多樣，轉(zhuǎn)型升級(jí)更加高效。
26.提高創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力，錘煉創(chuàng)新引領(lǐng)力，強(qiáng)化創(chuàng)新意志力。
27.改革方向不偏離，改革任務(wù)不落空，改革過(guò)程不變形。
28.需求牽引是纖繩，利益共享是引擎，政策法規(guī)是船帆。
29.既要打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要打好系統(tǒng)戰(zhàn)，更要打好持久戰(zhàn)。
30.開(kāi)拓性舉措，原創(chuàng)性模式，引領(lǐng)性經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)志性項(xiàng)目。
31.校準(zhǔn)改革的航向，找準(zhǔn)改革的路徑，壓實(shí)改革的責(zé)任。
32.蘊(yùn)含著變革之道，回答了時(shí)代之問(wèn)，體現(xiàn)出發(fā)展之策。
33.鞏固“優(yōu)勢(shì)區(qū)”，突破“無(wú)人區(qū)”，消除“薄弱區(qū)”。
34.壓實(shí)改革責(zé)任，抓實(shí)任務(wù)調(diào)度，強(qiáng)化督察落實(shí)。
35.確保節(jié)節(jié)相連，確保環(huán)環(huán)相扣，確保步步到位。
36.緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，把握重點(diǎn)任務(wù)，扭住關(guān)鍵抓手。
37.堅(jiān)定改革信心，增強(qiáng)改革擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)改革舉措。
38.創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新主體培育，創(chuàng)新人才引育。
39.點(diǎn)贊改革標(biāo)兵，點(diǎn)亮改革品牌，點(diǎn)燃發(fā)展動(dòng)力。
40.放出開(kāi)放大招，拉大開(kāi)放格局，擴(kuò)大開(kāi)放領(lǐng)域。
