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黨課：堅持系統(tǒng)觀念著力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
同志們：
習(xí)近平總書記在2018年全國組織工作會議上提出，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍重點(diǎn)是“做好干部培育、選拔、管理、使用工作”，并明確要求建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系。五大體系相互聯(lián)系、相輔相成，環(huán)環(huán)相扣、整體閉環(huán)，是對新時代精準(zhǔn)、科學(xué)、規(guī)范培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的總部署、總要求，必須一體推進(jìn)。其中，素質(zhì)培養(yǎng)是基礎(chǔ)，要遵循干部成長客觀規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性培養(yǎng)；知事識人是路徑，重在全方位、多角度、近距離了解識別干部；選拔任用是關(guān)鍵，要拓寬視野看功能最優(yōu)而非結(jié)構(gòu)最優(yōu)；從嚴(yán)管理是保障，突出日常經(jīng)常，早打“預(yù)防針”，多管“小毛病”；正向激勵是方法，要牢固樹立激勵干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的鮮明導(dǎo)向。在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中做好堪當(dāng)重任的新時代干部工作，必須不斷強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)五大體系建設(shè)，才能抓實干部隊伍建設(shè)。
一、堅持知事識人“選”
要建立日常考核、分類考核、近距離考核相結(jié)合的知事識人體系。經(jīng)世之道，識人為先。習(xí)近平總書記指出：“識人用人是組織部門的一項基本職能，也是一項基本功。人識準(zhǔn)了、用好了，黨和國家的事業(yè)才會有可靠的干部和人才基礎(chǔ)。”干部工作擔(dān)負(fù)著選賢任能的重要職責(zé)，必須練好知事識人的基本功。組工干部最大的德是公道正派、最大的才是識人用人。只有練就一雙“慧眼”，掌握一套“絕活”，用“專業(yè)眼光”去選拔使用，才能扣好干部工作的“第一顆扣子”，把人識準(zhǔn)用準(zhǔn)。
（一）堅持在實踐一線識人，“聽其言”更要“觀其行”。物質(zhì)決定意識，意識是對物質(zhì)的反映。只有堅持一切從實際出發(fā)，使主觀符合客觀，做到主觀和客觀具體的歷史的統(tǒng)一，才能正確認(rèn)識客觀世界，促進(jìn)事物發(fā)展。干部工作也是如此，只有多到一線同廣大干部實際接觸，多到干部工作生活的實際環(huán)境中去，才能真正全面地做到知事識人。新時代新征程中，我們的廣大干部奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)一線，因此，干部工作也要深入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線，了解干部抓鄉(xiāng)村振興、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項目建設(shè)的實際能力，既要看干部自己怎么說，還要看其干了什么、干成了什么，用事實說話。
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