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私人導(dǎo)游合同范本(通用31篇)

合同范本 時間:2023-12-15 10:06:02 收藏 WORD下載

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私人導(dǎo)游合同范本 第1篇

根據(jù) 《_勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動保護(hù)

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

1.乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的________%。

2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

4.外出帶團(tuán)________元/天。

五、勞動紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。

甲方:______________

旅行社乙方:____________________

導(dǎo)游證編號:______________

旅行社總經(jīng)理:____________

電話:____________________

手機(jī):____________________

傳真:____________________

身份證號:_________________

_______年______月______日

私人導(dǎo)游合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

導(dǎo)游資格證號碼:

導(dǎo)游證號碼:

蘇州市人力資源和社會保障局

蘇州市旅 游 局

甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

a、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、 無固定期限的勞動合同自 年月 日起。并約定試用期 自 年 月 日起至 年月日止。 c、 以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動合同期限,自 年 月 日起至 帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地: 。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下 條款:

a、執(zhí)行每天 小時工作制,每周工作 天,每周休息天。乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計算工時制崗位,雙方依法執(zhí)行以 為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行:

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

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