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2022年上半年，在**堅強領導下，認真落實中央紀委、省紀委六次全會精神以及省市各級黨風廉政建設工作部署，進一步增強堅持自我革命、推進新時代全面從嚴治黨革命性鍛造的自覺和擔當，以堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”為根本，著力建設清廉機關，為**局高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將上半年黨風廉政建設情況總結如下。
1.聚焦“兩個維護”，深化政治建設。一是督促落實重點工作。督促基層黨組織和黨員干部以迎接黨的二十大和省第十二次黨代會為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞習近平總書記“十六字”治水思路和關于治水重要講話指示批示精神、常態化疫情防控、重大工程建設等重點任務，督促相關科室列出工作清單，細化工作舉措，及時匯報情況，狠抓工作落實。二是督促落實全面從嚴治黨責任。制定了《落實“兩個責任”工作清單》及班子成員個人主體責任清單，明確了責任目標、責任要求和完成時限，促進“兩個責任”逐級落到實處。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，逐項形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。局班子成員嚴格落實黨風廉政責任制，上半年共開展**次研究部署、**次學習教育、**人次基層督導、**次廉政黨課、**次問題通報、**次向上級匯報等工作，并按要求填寫了《**市落實黨風廉政建設主體責任紀實臺賬》。
2.聚焦學習教育，筑牢思想防線。一是及時傳達學習上級黨風廉政建設會議精神和典型案例。組織學習了中紀委、省紀委黨風廉政建設會議精神，每月開展“見微思紀”學習教育，同時學習了多起通報違規收受禮金、違規經商辦企業、公車私用、違規發放獎金等案例通報，時刻嚴明紀律要求，提醒黨員干部不越紅線、不觸底線、不碰高壓線。二是開展了紀法教育活動。組織全局干部職工集中學習了規章條例和典型案例，觀看了《零容忍》紀錄片。召開了年輕干部座談會，對**名年輕干部進行了集中談心談話，要求年輕干部嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。督促班子成員加強年輕干部教育管理，加強對“小、散、遠”基層站點監督管理，局班子成員到各自分管部門就“三會一課”情況、學習強國情況、安全生產、**等開展了**人次監督檢查。局黨委書記就作風問題與全體中層干部開展了一次談心談話，不斷提高干部職工遵紀守法意識。三是參加了**局組織開展的“廉政我來說”活動，參觀了***廉政勤政文化展，局紀委書記代表**做交流發言。積極參加**局“廉政好聲音”征文，一篇征文被**局推送到市直機關工委。
3.聚焦監督執紀，營造清風正氣。一是持續糾治“四風”，重點查糾不作為、慢作為問題，扎實開展**檢查，對出現問題要求限時整改到位。針對“****問題”下發了情況通報，責令全體站員作出深刻檢查，取消**2021年度評優評先資格，對**負責人進行提醒談話。針對“****”下發了情況通報，明確會議紀律，要求各部門狠抓會風會紀，確保會議實效。緊盯重大節假日，封公車、學案例、強紀律，開展了**次明察暗訪，未出現違規違紀現象。二是開展“四抓四促”專項行動。主要包括抓思想破冰、促發展突圍，抓補短強弱、促穩定增長，抓服務基層、促社會治理，抓作風轉變、促質效提升等四個專項行動。針對思想、業務短板、服務基層、作風建設等方面出現的問題，列出問題清單，督促整改落實，轉變工作作風，更好發揮支部戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動。嚴格落實基層聯系點制度，通過實地走訪、調研座談等方式開展調研活動，收集梳理群眾“急難愁盼”問題。組織黨員干部下基層，依托“**”平臺，主動下基層、進社區、到一線，切實融入基層治理、服務居民群眾、助力疫情防控等。
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