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區級“田長制”工作規則(試行)

領導講話 時間:2023-05-01 18:08:01 收藏 WORD下載

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第一章總則

第一條為落實區級“田長制”工作,形成統籌組織、分工負責、合力推進、齊抓共管的黑土耕地保護利用局面,穩定黑土耕地數量,提升黑土耕地質量,改善黑土耕地生態,筑牢國家糧食安全“壓艙石”基礎,根據《中共***省委辦公廳***省人民政府辦公廳關于印發<***省黑土耕地保護利用“田長制”工作方案(試行)>的通知》,《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室關于印發<**市黑土耕地保護利用“田長制”工作方案(試行)>的通知》,《中共大**區委辦公室**區人民政府辦公室關于印發<**市**區黑土耕地保護利用“田長制”工作方案(試行)>的通知》,制定本工作規則。

第二章組織體系及工作職責

第二條區級田長由區政府主要領導同志擔任,負責組織領導全區黑土耕地保護利用工作,牽頭制定全區黑土地保護工程實施方案等、協調、指導、督促并組織考核各鄉(鎮)和區級責任單位黑土耕地保護利用工作,承擔總督導、總調度、總問責等職責。

第三條設置區“田長制”辦公室,主任由區政府分管領導同志擔任,副主任由區農業農村局和區自然資源局主要負責同志擔任,成員包括區生態環境局、區水務局、區林業和草原局、區財政局、區經濟發展改革局、區住房和城鄉建設局、區衛生健康局等區直單位主要負責同志,負責組織協調、調度督導、檢查考核,組織實施具體工作,落實區級田長確定的事項。

區“田長制”辦公室成員因工作變動等原因需要調整的,由所在部門提出,區“田長制”辦公室確定。

第四條區“田長制”辦公室日常工作由區農業農村局具體承擔,負責加強與各成員單位之間的溝通協調,督促落實區級田長和區“田長制”辦公室確定的事項。各成員單位確定1名科級干部為責任人,1名聯絡人。

各成員單位責任人、聯絡人因工作變動等原因需要調整的,由所在部門提出,區“田長制”辦公室確定。

第三章工作內容及規則

第五條召開會議。統一部署、協調落實“田長制”重點工作。原則上每年至少召開1次區級田長會議,由區級田長召集和主持。

會議議題、時間由區級田長確定。區“田長制”辦公室負責協調提交擬上會議題、印發通知、安排會務等。會議結束后,由區“田長制”辦公室整理形成會議紀要,報區級田長審定后印發。

第六條實地巡查。區級田長每年至少對鄉(鎮)黑土耕地數量、質量、生態和基礎工程條件建設、農業面源污染防治、固體廢物污染防治、行政監管執法工作等情況進行1次巡查,監督鄉(鎮)田長履職情況,對巡查發現的問題,責成相關單位或鄉(鎮)田長依法依規處理。

區“田長制”辦公室負責巡查的配合和保障工作,并負責巡查情況記錄、匯總和通報等工作。

第七條督導檢查。督促落實黑土耕地保護利用各項政策和工作措施。督導檢查頻次根據實際工作需要確定,由區“田長制”辦公室主任牽頭,組織對鄉(鎮)進行督導檢查。

督導檢查工作實行組長負責制,組長由區“田長制”辦公室副主任擔任。區“田長制”辦公室負責制定督導檢查分工方案,承擔督導檢查的協調工作。

第八條情況調度。定期調度并通報各地工作進展情況。區級層面每季度對各鄉(鎮)工作調度1次,由區“田長制”辦公室具體負責,匯總形成報告并報區級田長和區“田長制”辦公室主任審定后,以工作簡報形式呈區委、區政府并向下印發。

第九條工作考核。將“田長制”工作列入年度鄉(鎮)人民政府落實糧食安全省長責任制考核和鄉(鎮)經濟社會發展主要責任指標考核內容,按照年度考核相關工作規定實施考核,每年度考核1次,由區“田長制”辦公室協調相關責任單位設定具體考核指標,制定考核辦法,負責具體實施。

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