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1.增進至純至樸的情感，堅定至堅至深的信念，拿出至真至韌的行動。
2.筑牢忠誠之基，提升干事之能，涵養浩然之氣，彰顯擔當之為。
3.靠的是頑強斗爭的精神，面對風高浪急，就乘風破浪；面對驚濤駭浪，要劈波斬浪，勇于擔難擔重擔險，奮力苦干實干大干。
4.靠的是刀刃向內的精神，敢于同先進比高下，敢于同自己過不去，不是最好就學習最好，努力做得更好。
5.拿出“越是艱險越向前，狹路相逢勇者勝”的斗志，懷揣“踏平坎坷成大道，扶搖直上九萬里”的壯志，善于前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，不斷創造令人刮目相看的、既為一域爭光、又為全局添彩的業績。
6.既要從戰略上看問題、想問題，又要從策略上抓貫徹、抓執行，以創造性工作把各項決策部署落到實處，做到統籌兼顧而不顧此失彼，層層加油而不層層加碼，合成增效而不合成偏差。
7.更加敏銳地把握政策窗口期，堅持正確的事正確干、難干的事迎難上，把政策研究透、把握準、運用好，使政策的“含金量”轉化為發展的“高質量”。
8.每一項“對策”都能夠“對路”，每一次“出手”都力求“出彩”，靠的是對形勢精準把握。
9.形勢研判要精準。要準確識變、科學應變、主動求變，在應對挑戰中迎難而上，在搶抓機遇中乘勢而上。
10.彰顯了“人民至上、生命至上”的價值追求，彰顯了“干在實處、走在前列”的奮斗精神，彰顯了“我將無我，不負人民”的崇高境界。
11.確定的“時間表”“路線圖”，細化為“施工圖”“任務書”，一項一項地抓好落實，說一句是一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。
12.鍛造敢為人先的闖勁、攻堅克難的拼勁、銳意進取的沖勁，讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。
13.突破慣性思維和路徑依賴，破除畏難等靠的情緒、封閉保守的思想，樹立銳意進取、開放創新的意識，找準工作的突破點和著力點。
14.各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目，鉚足勁頭促發。
15.以實干家、排頭兵的姿態，拿出干就站排頭、立標桿的勁頭，以一流標準、一流作風、一流狀態推進各項工作。
16.自我加壓、抬高標桿，確定能夠“跳起來摘桃子”的目標，高效率比對“時間表”超前謀劃，高質量緊盯“任務表”狠抓落實。
17.樹牢“教訓就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風險意識，真正做到把紀律和規矩挺在前面。
18.知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”。
19.任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔。
20.胸懷大局當好“參謀員”，謀之有道當好“調研員”，關注全局當好“情報員”。
21.逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態，枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態。
22.以創新的理念激發活力，以創新的機制增添動力，以創新的生態凝聚合力。
23.強化“在敢作為中實現創新”的擔當意識，堅決摒棄“看攤守業、求穩怕亂”思想，糾正“等待觀望”“冷水泡茶慢慢來”習氣，拿出“借我三分力、我出十分功”的勁頭，高標準高質量推進創新。
24.強化“在爭一流中加快創新”的爭先意識，對標發達地區，用新思想、新理念武裝頭腦，用新辦法、新機制破解難題，以一往無前、勇爭第一的雄心壯志，高效率、超常規推動創新。
25.理念創新是全面創新的先導。要把解放思想、更新觀念作為“開路先鋒”，以思想大解放、改革大突破推進創新大發展。
26.政治敏感度、政策敏銳度、執行敏捷度、工作創新度、協作順暢度、廉潔自律度。
27.強化攻堅克難的責任，新官必須理好舊賬，勇于直面矛盾和困難，堅持在發展中解決矛盾，在發展中破解難題，把重實干抓落實作為鮮明特質。
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