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1.強化擔當作為意識，敢于朝著解決矛盾問題、風險挑戰去，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，知難而進、迎難而上，堅決頂起自己該頂的那片天。
2.拼理念，促比學趕超；拼作風，促擔當實干；拼效能，促爭先創優。
3.堅持用標桿找題，創新開展拉升標桿行動、調研引路行動、改革創新行動。
4.用改革破題，完善“比”的思路、“爭”的方法；用作風答題，點燃“比”的斗志、“爭”的激情；用口碑驗題，追求“比”的實績、“爭”的實效。
5.提高抓落實的效能、提升破難題的能力、增強勇爭先的氣魄，與時間賽跑，用奮斗追夢。
6.絕對忠誠的政治品格、守正創新的思路方法、狠抓落實的責任擔當。
7.保持銳意進取、奮勇爭先的拼勁，敢于跟強者比、勇于和高手爭，勇當攻堅手、爭當沖鋒員，積極鍛長板、揚優勢、補短板、強弱項，大力破解發展中的難題。
8.要有堅韌不拔的意志、迎難而上的勇氣、敢于勝利的本領，不回避前進路上的問題，敢于在關鍵問題上尋求突破，在短板問題上打開局面，在斗爭中爭取團結，匯聚趕考的磅礴力量。
9.一刻不松繃緊“思想弦”，一絲不茍筑牢“基本盤”，一環不落扛起“千鈞擔”。
10.擔當作為“馬上辦”，沉下身子“現場辦”，聯動協作“高效辦”。
11.快馬鞭催方能日行千里，響鼓重錘才更鏗鏘有力。
12.增強責任感緊迫感，以“跳起來摘桃子”的精氣神，以“起步就是沖刺”的奮進狀態，以“不達目的誓不休”的過硬作風，強化“攻擂、守擂”舉措，把更多精力用在干實事上，把功夫下在抓落實上。
13.以賽促招、以賽促建，切實展現“賽的進度、拼的力度、趕的速度”，形成招大引強、強攻工業的火熱競賽場面。
14.打好“組合拳”、打贏“整體仗”、打造“粘合劑”。
15.強攻工業的“第一要素”、擴大開放的“第一窗口”、營商環境的“第一印象”。
16.做好最足的準備，拿出最佳的狀態，樹立最高的標準，堅持最嚴的要求。
17.把加快發展作為走好新的趕考之路的動力源，為官一任、造福一方，做到敢于擔當、善于擔當，對標一流、爭先創優，狠抓重點、干在實處，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。
18.銘記“初”不可輕犯、“小”不可輕視，面對誘惑識得破，遇到陷阱看得清繞得開，管住嘴、管住手、管住腿。
19.以理想信念砥礪忠誠品格，以理論武裝夯實忠誠之基，以實際行動踐行忠誠諾言。
20.在學習中升華思想，在思考中深化認識，在交流中凝聚合力。
21.思想上繃緊弦、目標上瞄準靶、行動上拉滿弓，開局就決戰、起步就沖刺。
22.突出需求導向精準引才，著眼長遠發展培育人才，聚焦產業發展用好人才。
23.凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻。
24.工作沉下去，身子撲進去，把難邁的“坎”變成攀登的“梯”，真正跨入“柳暗花明又一村”的嶄新境界。
25.思路一變天地寬，只要轉換思路，“無解”也可變成“有解”。改革破題，必須勇于擺脫路徑依賴，戰勝“習慣性”思維、“習慣性”做法，堅信凡事皆有解，走出“舒適區”、摒棄“老黃歷”。
26.戰勝前進道路的“攔路虎”、跨越發展途中的“婁山關”，尤其需要“只為辦成想辦法”的“有解思維”，堅持以“有解”的思維、“能解”的辦法、“巧解”的創新推動改革破題，果敢應對、從容化解“發展的煩惱”。
27.“綠燈思維”抓落實、“有解思維”破難題。
28.把“有解思維”貫穿改革發展全過程，堅持用改革破題，改進“比”的思路、“爭”的方法。
29.拉升標桿審視自己，“比”出云帆高張、晝夜星馳的生動場景，“爭”出你追我趕、全面進位的嶄新格局，以更高難度系數“摘到更高處的果子”。
30.持續創新思路，持續用心用力，展現逢山開路的擔當、激發守正創新的智慧，聚焦目標大膽試、大膽闖，針對問題堅決破、徹底改，啃下“硬骨頭”，打倒“攔路虎”，讓每個方向都能找準發展的切入點和突破口。
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