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2022年，辦公室工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞市委確立的綠色振興趕超發展戰略，進一步增強凝聚力、強化執行力、提升創新力，推動市政府辦公室各項工作繼續走在前、作表率，努力為推動老區高質量發展、奮力開創新階段現代化幸福xx 建設新局面貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持圍繞中心、當好參謀，更好服務領導決策
1.提升調查研究水平。深入開展調查研究，及時形成有分析對策的高質量調研報告，為領導決策提供參考。堅持領導帶頭開展調研制度，實行重大課題協同攻關。開展全員調研活動，秘書科室每人每年完成2-3篇調研報告，其他科室每人每年1篇調研報告。
2.增強綜合文字能力。勤于學習善于學習，堅持把綜合文字能力當作辦公室工作人員的基本能力，不斷提高政策理論水平，不斷增強綜合文字寫作能力，各類文稿起草力爭多出精品。公文審核堅持規范、嚴謹和“有錯必糾、有責必罰”的原則，從政治性、規范性、準確性上嚴格把關，確保不出差錯。積極改進文風，堅持求真務實，努力糾正官樣文章。加強縣區和部門以從事文字工作人員的業務培訓。
3.改進信息報送機制。圍繞落實黨中央國務院、省委省政府和市委市政府重大決策部署，緊盯市政府各項重點工作，創新信息服務，注重挖掘典型經驗做法，報告重要工作進展，反映突出情況問題，為領導決策提供參考。堅持信息通報、調度、年度目標管理績效考核等制度，完善政務信息輿情科與其他科室協同對接機制，推進政務信息報送系統與0A辦公系統并網運行。做好政務信息報送工作，確保在全省先進位次。
二、堅持協調各方、跟蹤督辦，確保政府工作有效落實
4.加強綜合協調。充分發揮市政府辦公室的綜合協調職能,加強同市委、市人大常委會、市政協辦公室對接，確保各項工作協同推進。發揮好秘書長、副秘書長統籌協調作用，加強與縣區、市直部門溝通聯系，強化協同，確保政府各項工作高效有序運轉。加強對縣區政府（管委）辦公室工作指導，做好市政府重要活動、重點工作的協調推進。加強與省政府辦公廳及相關秘書室工作的密切聯系，多向上匯報爭取指導，及時掌握上級工作動態，準確領會上級工作要求，推進工作高效落實。
5.強化督查考核。堅決破除“把說了當做了，把做了當做成了”的陳規陋習，直面突出問題，杜絕不落實、偽落實、慢落實、選擇性落實等現象，打通影響落實的“最后一公里”。協同開展2021年市委綜合考核發展部分考核工作，做好承擔的指標考核結果匯總工作。謀劃和完善2022年市委綜合考核發展部分指標體系設置工作。堅持目標導向、問題導向、結果導向，突出督查重點，協同市委（市政府）督查辦，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加大對政府工作報告、領導批示、會議決策等確定事項的督辦力度，確保各項目標任務落實。健全政務工作督辦機制，創新督辦手段，督促政府確定事項責任高效落實。
6.做好建議提案辦理。加強對政府系統承辦的人大代表建議和政協提案的統籌協調，提高建議提案辦理質量和滿意度。完善重點督辦建議提案工作機制，實行市政府領導“包案”制度。認真落實政府協商制度，切實加強代表委員聯絡服務工作，進一步做好重大決策事項聽取黨外人士意見工作，及時通報政府工作情況。
三、堅持服務為民、務實擔當，不斷提升機關工作效能
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