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理發(fā)學(xué)徒合同范本 第1篇
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較的工,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過(guò)程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商致的原則,簽訂如下合約:
一、甲方因工作需要,聘用乙方聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納額元作為教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除元,累計(jì)扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
五、權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。
(2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。
2、甲方的義務(wù)
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。
(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家證書。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利
(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,該假期享有公司給予的一定補(bǔ)貼。
(3)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有提出意見建議的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)
(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。
(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。
(四)有下列情況之一的,甲方可以無(wú)條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:
1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。
2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無(wú)法安置的
(五)下列情況,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
七、附則
(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。
公司名稱(簽章):?jiǎn)T工姓名
負(fù)責(zé)人(簽章):身份證號(hào):
身份證:戶籍地址:
電話:
理發(fā)學(xué)徒合同范本 第2篇
甲方(用人單位)_________
地址:_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________
乙方(勞動(dòng)者)_________
性別:_________
年齡:_________
身份證號(hào)碼:_________
現(xiàn)在住址:_________
根據(jù)_勞動(dòng)法和_私營(yíng)企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,
第一條 合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
第三條 勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
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