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“思想家”搭配“實干家”、“開拓者”搭配“老黃牛”:干部工作類過渡句50例

寫作材料 時間:2023-07-22 12:24:01 收藏 WORD下載

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干部工作類過渡句50例

1.既是為干部大膽探索、勇于創新劃定出的“安全區”,也是為干部依法辦事、規范用權戴上的“緊箍咒”。

2.給那些真正擔當負責干部的“護身符”,不是給違紀違法干部的“擋箭牌”。

3.以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,以“頭雁效應”激發“群雁活力”。

4.言傳要說真經、講實話、肺腑言,身教要站前頭、打頭陣、做到位。

5.讓“混日子”沒市場、沒出路,讓“躺平者”躺不平、躺不贏。

6.以“思想家”搭配“實干家”,以“開拓者”搭配“老黃牛”。

7.不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓勁”,不能只是“攥攥拳頭喊加油”。

8.善用人者,能令泥土生輝;不善用人者,則使黃金失色。

9.把好用人導向的“方向盤”,用好評價標準的“指揮棒”。

10.駿馬能歷險,耕田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。

11.選人用人不只是“技術活”,選人用人更是“政治活”。

12.讓重心下移的干部有位置,讓浮在上面的干部丟烏紗。

13.延伸發現干部的“探頭”,提亮選拔干部的“成色”。

14.建強干部隊伍“領頭雁”,培育干事創業“生力軍”。

15.樹立選人用人“風向標”,守住選人用人“定盤星”。

16.難再有尸位素餐的機會,難再有飽食終日的可能。

17.擔負“領頭羊”的重任,發揮“領頭雁”的作用。

18.發展藍圖的第一施工員,艱難險阻的頭號攻堅手。

19.用得正人,為善者皆勸;誤用惡人,不善者競進。

20.路不險則無以知馬之良,任不重則無以知人之德。

21.激發“想干事”的熱情,增強“能干事”的本領。

22.讓“實干家”專心干事,讓“探路人”放開手腳。

23.能力過硬的“智多星”,造作風過硬的“排頭兵”。

24.善于攀附的“圈內人”,抱團取暖的“小山頭”。

25.讓辛苦的干部不心苦,讓流汗的干部不流淚。

26.把干事擔當作為己任,把享樂清閑拋在腦后。

27.讓埋頭苦干者有位子,讓吹噓漂浮者沒市場。

28.讓干事的干部有想頭,使成事的干部有奔頭。

29.誰挑得起最重的擔子,就給誰最大的舞臺。

30.既要當好“指揮員”,又要當好“戰斗員”。

31.在風險面前溜肩膀,在是非面前耍滑頭。

32.讓干事者脫穎而出,讓攀附者無機可乘。

33.重實干才能出實效,比貢獻方能促發展。

34.常扯袖子常咬耳朵,常照鏡子常正衣冠。

35.做“飛鴿牌”干部,干“永久牌”事業。

36.送關愛就是添動力,送溫暖就是鼓干勁。

37.以實踐實干選賢能,以有為有位聚英才。

38.干得好“有面子”,干不好“打板子”。

39.發揮“頭雁效應”,當好“施工隊長”。

41.以擔當帶動擔當,以作為促進作為。

41.沒有白流的汗水,沒有錯付的努力。

42.讓吃苦者不吃虧,實干者得實惠。

43.不當算盤珠子,不做無頭蒼蠅。

44.既當好示范者,又當好指揮家。

45.言路關乎集智,才路關乎用賢。

46.既當好示范者,又當好指揮家。

47.留下政績政聲,贏得名望名聲。

48.以實績論英雄,以結果定獎懲。

49.嚴管有尺度,厚愛有溫度。

50.出力的出彩,吃苦的吃香。

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