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深化黨支部隊伍建設的啟示與思考

領導講話 時間:2023-05-07 11:56:01 收藏 WORD下載

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農(nóng)村黨支部隊伍建設是一個動態(tài)發(fā)展和管理的過程,回顧幾年來的工作,我們有以下四點啟示。

一是加強黨支部隊伍建設必須體現(xiàn)多元化的用人思路,不拘一格選拔人才。我們堅持把村級黨支部隊伍建設作為鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的首要任務來抓,一方面,旗幟鮮明樹立正確的用人導向,落實好干部標準,在注重素質(zhì)和能力的基礎上,健全選拔機制,在脫貧攻堅最前沿、轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場,用市管干部的工作方法,加強農(nóng)村兩委主干的選拔管理,按照“重德才看民意、重素質(zhì)看實績、重能力看作為”的原則,把那些駕馭市場經(jīng)濟強的能人、有科技致富經(jīng)驗的能手、有富民強村本領的強人,選拔到農(nóng)村黨組織帶頭人崗位上來。另一方面,擴大選人視野,拓寬用人途徑,放眼各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè),采取從復員退伍軍人中“選”、從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請”、從現(xiàn)任村干部中“挑”、從機關干部中“派”、從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才中“育”、從大學生中“考”,實現(xiàn)更大范圍、更寬領域、更多方式的選拔。振興街道仁智村黨風不正、民心不順,是全市有名的“上訪專業(yè)”村。xxxx年村醫(yī)xx回村任黨支部書記,他以“民心黨建”為統(tǒng)領、息訴罷訪為抓手、產(chǎn)業(yè)興村為目標,深入推進新農(nóng)村建設一年一個新臺階,帶領黨員干部群眾走出了一條由“亂”到“治”、由“疲”轉(zhuǎn)“興”的新路子。對一些組織建設薄弱又缺乏人才的地方,我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)干部資源,開展市鄉(xiāng)機關干部返鄉(xiāng)進村任職行動,全面加快農(nóng)村黨支部建設提質(zhì)、提速、提效。目前,xx名市鄉(xiāng)機關干部全部到村履職,占全市行政村的xx%,全面推進兩委主干“一肩挑”,目前一肩挑的村莊占比xx.x%。

二是加強黨支部隊伍建設必須高標定位,給基層黨組織賦能。為此,我們旗幟鮮明地提出了以結(jié)果論英雄的創(chuàng)業(yè)實踐導向,努力營造“積極創(chuàng)業(yè)、敢為人先”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,推動黨支部建設爭先進位。封家峪村充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以落實黨建責任為抓手,把抓好黨建作為最大的政績,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、風清氣正的良好工作作風。他們緊抓城市建設機遇,全面鋪開整村改造拆遷建設,黨員干部不提任何條件,先行帶頭拆遷,創(chuàng)造了當年拆遷、當年建設、當年入住的xx城市建設的“封家峪速度”。為保障群眾失地不失業(yè),黨支部牽頭抓總、兩委干部齊抓共管,以“服務二產(chǎn)、激活三產(chǎn)”為轉(zhuǎn)型方向,上馬建設萬客隆建材城、封家峪美食城、勝溪康養(yǎng)城、科技創(chuàng)新城,推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,xxxx年集體經(jīng)濟年收入xxx萬元,村民人均收入x.x萬元,連續(xù)xx年被評為“呂梁市五個好黨組織”。

三是增強黨支部書記隊伍的激情與活力,必須用好考核指揮棒,倒逼干部擔當作為。為此,我們優(yōu)化考核體系,健全考核評議機制,使?jié)摯嬖诟刹可砩系倪M取動力全部運轉(zhuǎn)起來,干事激情充分迸發(fā)出來。在考核內(nèi)容上,黨建指標突出“全面”和“實效”;發(fā)展指標突出“轉(zhuǎn)型”和“項目”;專項工作指標突出“履職”和“結(jié)果”;營商指標突出“三對”和“六最”。在考核手段上實行任期目標責任制和年度目標責任制的雙重管理,采取平時考核、目標考核、任期考核、隨機考核的方式。在考核方法上,突出群眾測評制度,增加群眾評價的分值和權(quán)重,真正把群眾認可度作為考核黨支部德、能、勤、績的主要依據(jù)。

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