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勞動(dòng)爭議仲裁協(xié)議書范文(通用3篇)
勞動(dòng)爭議仲裁協(xié)議書范文 篇1
甲方:張三,女,28歲,x年7月 日生。
乙方:文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路X幢X室。
法定代表人:李四,總經(jīng)理,電話 。
甲方于x年11月進(jìn)入乙方單位工作,于x年11月至x年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。x年3月至x年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動(dòng)合同。x年9月14日,甲方訴乙方勞動(dòng)爭議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理()蜀勞仲案字第236號。現(xiàn)甲方張三與乙方文化傳播有限公司經(jīng)過友好協(xié)商,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成協(xié)議如下:
1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補(bǔ)償金等合計(jì)7500元,與 年 月 日當(dāng)日一次性付清;
2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請求;
3、雙方之間就本案無其他爭議;
4、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執(zhí)行,本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
勞動(dòng)爭議仲裁協(xié)議書范文 篇2
甲方:張三,女,28歲,x年7月 日生。
乙方:文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路X幢X室。
法定代表人:李四,總經(jīng)理,電話 。
甲方于x年11月進(jìn)入乙方單位工作,于x年11月至x年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。x年3月至x年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動(dòng)合同。x年9月14日,甲方訴乙方勞動(dòng)爭議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理()蜀勞仲案字第236號。現(xiàn)甲方張三與乙方文化傳播有限公司經(jīng)過友好協(xié)商,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成協(xié)議如下:
1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補(bǔ)償金等合計(jì)7500元,與 年 月 日當(dāng)日一次性付清;
2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請求;
3、雙方之間就本案無其他爭議;
4、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執(zhí)行,本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
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調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。請注意是“約束力”,那么“約束力”是一個(gè)什么樣的效力?調(diào)解協(xié)議是雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的,是雙方意思表示一致的結(jié)果,相當(dāng)于合同,應(yīng)當(dāng)具有合同的效力。但它又是在調(diào)解組織參與下達(dá)成的,調(diào)解員代表調(diào)解組織參與調(diào)解,幫助雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,調(diào)解員要在調(diào)解協(xié)議書上簽名,調(diào)解組織也得在調(diào)解協(xié)議上加蓋印章,調(diào)解協(xié)議才生效。因此,調(diào)解協(xié)議不同于一般的民事合同。調(diào)解是當(dāng)事人自愿選擇解決勞動(dòng)爭議的一種形式,調(diào)解協(xié)議是雙方自愿達(dá)成的,調(diào)解協(xié)議能否得到雙方的自覺履行,主要看調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容是否是雙方真實(shí)意思的反映,如果調(diào)解協(xié)議反映了雙方的真實(shí)意思和利益,協(xié)議內(nèi)容公平合理,絕大多數(shù)情況下,協(xié)議是會得到履行的。本法確立著重調(diào)解原則,強(qiáng)化調(diào)解的作用,主要是從完善調(diào)解制度本身加強(qiáng)調(diào)解工作,而不是直接賦予調(diào)解協(xié)議的法律效力,如何理解調(diào)解協(xié)議的效力和性質(zhì),可以參考20xx年最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》對民事調(diào)解的相關(guān)規(guī)定。
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