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公司寒冬送溫暖活動簡報范文（精選5篇）
公司寒冬送溫暖活動簡報范文 篇1
冬季來臨，氣溫逐漸降低。為了在年底前完成各項工作任務，公司各部門、各分院職工加班加點，外業職工更是不畏嚴寒堅守在一線工作崗位。近日，公司工會開展“冬送溫暖”慰問活動，一方面結合當前疫情防控形勢，為預防冬季易發的呼吸道疫病給全體職工發放“情感冬飲”制劑。另一方面為外業職工送去帽子、手套等御寒慰問品，把公司的關懷和溫暖送到了職工的心坎上。
鑒于首次開展冬季慰問，工會前期多次向外業職工了解冬季野外作業所需的防寒物品，最終選定了棉帽子、戶外手套、袋裝姜茶三種慰問品。工會工作人員親自將慰問品送到了各分會職工手中，并叮囑大家注意防寒保暖，確保安全生產和身體健康。
歲寒情深，關懷暖心。本次慰問活動，不僅使廣大職工感受到濃濃的暖意，而且鼓舞了大家奮力完成年度工作目標的士氣和決心。
公司寒冬送溫暖活動簡報范文 篇2
11月的深圳，冬天漸漸向外席卷著它的寒意，為進一步深化“冬送溫暖”工作，增強服務水平，近日，深圳分公司工會開展了“冬送溫暖”活動，使室內外形成一股暖流差，用實際行動讓員工感受到太平大家庭的溫暖和關懷。
寒冬將至，如何讓員工在寒冷中取暖便利并持續感受到工會的關愛？經過精心挑選，工會為每位員工細心準備了精美的暖手充電寶，用掌心傳來的溫熱驅散寒意，縮短心和心之間的距離，引導廣大員工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中。
本次冬送溫暖受到了員工的一致好評，既彰顯了工會的人文關懷，又進一步增強了員工的歸屬感和幸福感，提升了廣大員工對公司的凝聚力和向心力，共同營造溫馨和諧的集體氛圍，促進公司和諧穩定發展。
公司寒冬送溫暖活動簡報范文 篇3
1月18日，公司工會主席楊飛赴第五直管項目部承建的招北2號大橋項目慰問一線職工，代表公司領導班子送去親切問候，讓職工感受到“家”的溫暖，極大鼓舞了士氣。
楊飛深入施工現場，詳細查看現場管理、材料周轉、大型機械設備使用規范等情況，細致關心職工工作、生活情況，詢問實際困難，進行座談與職工交心談心，她向項目一線職工轉達了公司領導的關心與牽掛，并表示，一是要時刻牢記“安全第一”的理念，筑牢安全生產防線，確保歲末年關安全態勢穩定。二是要常態化抓好疫情防控，做到人人參與、群防群控，切實保障好職工生命安全。三是要加強業務知識學習，積極提升學歷水平與考證取證能力，提高自身綜合素質。四是要結合實際抓好“樹形象”工作，嚴格按照項目策劃方案施工，確保年度目標圓滿完成，為公司樹立良好形象。
公司寒冬送溫暖活動簡報范文 篇4
為切實維護公司全體職工身心健康，讓職工度過一個暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會積極發揮工會職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時發放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的關心和集體的溫暖。
借助本次工會活動，金像公司黨支部宣傳委員、工會主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進行了談心談話，分析金像公司當前面臨的形勢和困難，鼓勵職工群眾要堅定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時，也向職工傳達了金像公司20xx年度的發展思路和重點工作，金像公司領導班子將堅持改革創新、全力攻堅脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的發展局面。
對于公司工會組織的本次“送溫暖”活動，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關，實現金像公司新發展。
公司寒冬送溫暖活動簡報范文 篇5
在20xx年新年來臨之際，恒路公司董事長高宏剛、工會主席張熙紅、副經理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴建項目一線，為測設人員送上了新年祝福和組織的溫暖關懷。
連日來，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設計所近30名測量人員為了保障項目進度，按時完成圖紙交付，白天在野外量數據，晚上在臨時“項目部”繪制設計圖，日夜趕工連續戰斗在一線工地。他們無懼寒冷，用堅守詮釋責任,為鑄造高品質、專業化的設計成果而努力奮斗。
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