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1.筑牢信念過硬的“壓艙石”，把穩(wěn)政治過硬的“方向盤”，培養(yǎng)能力過硬的“智多星”，擰緊責(zé)任過硬的“螺絲釘”，打造作風(fēng)過硬的“排頭兵”。
2.突出政治素質(zhì)，堅(jiān)持教育培養(yǎng)“主旋律”；突出考準(zhǔn)考實(shí)，提高察人識(shí)人“精準(zhǔn)度”；突出事業(yè)為上，把準(zhǔn)選人用人“風(fēng)向標(biāo)”； 突出日常經(jīng)常，念好從嚴(yán)管理“緊箍咒”； 突出正向激勵(lì)，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
3.永葆絕對(duì)忠誠的政治本色，鍛造勇?lián)厝蔚母刹筷?duì)伍，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來的人才環(huán)境，提振昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固防線。
4.突出實(shí)干實(shí)績(jī)，樹立選人用人“風(fēng)向標(biāo)”；堅(jiān)持公道正派，守住選人用人“定盤星”； 從嚴(yán)監(jiān)督管理，繃緊干部成長(zhǎng)“警戒線”；熱情關(guān)心關(guān)愛，當(dāng)好黨員干部“知心人”。
5.講政治作為永遠(yuǎn)的本色，把勤學(xué)習(xí)作為永遠(yuǎn)的習(xí)慣，把敢擔(dān)當(dāng)作為永遠(yuǎn)的追求，把重公道作為永遠(yuǎn)的品格，把守規(guī)矩作為永遠(yuǎn)的底線。
6.堅(jiān)定理想信念的中流砥柱，推動(dòng)跨越發(fā)展的開路先鋒，勇立時(shí)代潮頭的能工巧匠，促進(jìn)社會(huì)和諧的定海神針。
7.刀刃向內(nèi)、自我革命的堅(jiān)定態(tài)度，忠誠盡職、奮勇爭(zhēng)先的鮮明導(dǎo)向，拉高標(biāo)桿、跨越趕超的強(qiáng)大信心。
8.大道理堅(jiān)持講，一步都不退讓；組織生活嚴(yán)肅過，一次都不馬虎；經(jīng)常性工作天天抓，一刻都不放松。
9.多為事業(yè)盤算、少為自己打算，多為組織獻(xiàn)計(jì)、少搞個(gè)人設(shè)計(jì)，多為好干部評(píng)功、少為自己邀功。
10.抓服務(wù)促發(fā)展，抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓基層固基礎(chǔ)，抓作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行，抓紀(jì)律樹形象，抓底線防風(fēng)險(xiǎn)。
11.信念過硬是根本，政治過硬是前提，責(zé)任過硬是關(guān)鍵，能力過硬是支撐，作風(fēng)過硬是保證。
12.提高黨員干部能力的“熔爐”，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)的“考場(chǎng)”，使用優(yōu)秀干部人才的“擂臺(tái)”。
13.在學(xué)思踐悟中汲取精神偉力，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中聚焦重點(diǎn)發(fā)力，在知責(zé)擔(dān)責(zé)中提升執(zhí)行能力。
14.政策吃不透，方向就會(huì)出錯(cuò)；程序不熟悉，效率就難提高；規(guī)律不掌握，工作就無頭緒。
15.發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部的“試金石”，培養(yǎng)淬煉干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，選拔使用干部的“主渠道”。
16.抓好換屆“后半篇”，推動(dòng)能力“現(xiàn)代化”，致力源頭“高質(zhì)量”，提振干事“精氣神”。
17.靜下來能想，練好“腦功”；站起來能講，練好“口功”；走出去能研，練好“腿功”。
18.考核考察“不戴有色眼鏡”，評(píng)先評(píng)優(yōu)“不一棍子打死”，選拔任用“一碗水能端平”。
19.以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭(zhēng)先出彩，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干。
20.想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，不干事的人有危機(jī)。
21.以提升政治能力為根本，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，以練就過硬本領(lǐng)為目標(biāo)。
22.把每一道工序都做到位，把每一個(gè)環(huán)節(jié)都抓到位，把每一個(gè)螺絲都擰嚴(yán)實(shí)。
23.事業(yè)為上選干部配班子，持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，千方百計(jì)納群賢聚英才。
24.思想上認(rèn)同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，感情上信賴組織。
25.想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，不干事的沒土壤。
26.思想教育有深度，監(jiān)督管理有力度，組織關(guān)懷有溫度，紀(jì)法約束有硬度。
27.“重任在肩”的使命感，“放心不下”的責(zé)任感，“馬上就辦”的緊迫感。
28.學(xué)透“政策課”，學(xué)精“專業(yè)課”，學(xué)好“選修課”，學(xué)活“他山石”。
29.怕冒風(fēng)險(xiǎn)丟了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕?lián)?zé)任出“亂子”。
30.受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重。
31.緊盯序時(shí)持續(xù)“督”，跟進(jìn)需求廣泛“評(píng)”，動(dòng)真碰硬嚴(yán)肅“考”。
32.辦事公道的正派人，知法懂理的當(dāng)家人，抓好黨建的責(zé)任人。
33.強(qiáng)化“上前”意識(shí)，提高“上手”能力，提升“上進(jìn)”品質(zhì)。
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