摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024派駐紀檢監察組工作交流材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024派駐紀檢監察組工作交流材料》。
近年來，市紀委市監委駐人大機關紀檢監察組實施建立“協調聯動”機制，以共同協作模式強化監督檢查、查辦案件縱向統一領導和橫向協調配合，監督延伸“最后一公里”，確保紀檢監察工作無盲區、無死角。截止目前，共發現和處置問題線索29件，立案審查調查5人，運用第一種形態處置71人、追繳違法所得資金18.16萬元，退繳各類違規發放或報銷資金31.19萬元。
一、建章立制，明確任務。制定印發《駐市人大機關紀檢監察組與綜合監督單位工作聯系協調機制》、《關于建立健全對“三重一大”事項全過程監督指導機制的意見》、《監督責任清單》等系列文件，從責任落實、溝通會商、聯合排查等方面，明確會前溝通、會中監督、會后跟蹤等事項，完善權力運行監督機制，有效促進“兩個責任”同頻共振。堅持把協調機制貫穿工作始終，采取個別交流、專題會議、意見征詢等方式，全面加強與監督單位溝通會商，并會同監督單位黨組每半年召開1次全面從嚴治黨專題會議、每半年不少于1次檢查黨風廉政建設、每季度不少于1次作風紀律明查暗訪、每年不少1個月短期輪駐綜合監督單位進行辦公。發現問題線索及時采取相應方式反饋、溝通會商或整改處理，確保黨組主體責任“不踩虛、不滑步、不缺位”。
二、主動靠前，延伸觸角。組建微信聯絡群，將監督單位黨風廉政建設、機關黨委（黨總支）、紀委人員納入，充分發揮資源共享、信息互通、相互促進作用，全面加強工作聯系。同時，加入綜合監督單位微信群，掌握單位動態，發送廉政信息，關注廉政輿論動向，傳播正能量。與單位主要領導互加微信，壓緊壓實第一責任人責任。通過參加“三重一大”會議、民主生活會、巡視巡察整改等專題會議，加強與綜合監督單位、班子成員溝通，從紀律要求和政策規定等角度對干部選拔任用、評先評優、工會活動、物資采購等進行監督，先后提出否決意見6條，形成工作上下貫通的網絡體系，實現監督工作從“一家獨奏”走向“集體合唱”。
三、整合力量，破解難題。建立監督執紀協辦、交叉、聯合等機制，對領導班子成員、重要崗位等重點人員開展廉能風險排查6次，聯合開展監督檢查12批次、審查調查11人次，協同開展提醒談話、批評教育14批次。注重發揮群眾監督、媒體監督、社會監督“多維監督”渠道，內外聯動，聚合力量，全面提升紀檢綜合能力和水平，形成監督執紀“一盤棋”。同時，通過與監督單位機關紀委共同協作，對“小鬼難纏”、“中梗阻”、疫情防控、營商環境等方面問題開展專項督查，發現并糾正問題32個，監督推動綜合單位制定和完善各類規章制度47項，有效推動優化營商環境率先全省探索“市縣同權”、惠企政策集中兌現、工程建設項目“一站式集成”審批等6項改革工作取得新突破。
四、壓實責任，標本兼治。堅持嚴肅查處違紀違法違規問題，并及時向監督單位發送《紀律檢查建議》，督促著力從主體責任落實、廉政風險排查、警示教育提醒、處分決定執行等四個方面落實好各項整改舉措。注重用好身邊“活教材”，將查處的典型案例轉化為警示教育資源，協同監督單位有針對性開展警示教育，用身邊事教育身邊人，以案為誡、警鐘長鳴，達到處分一人、教育一片的目的，使監督執紀真正起到“揭蓋子、動真格、嚴懲戒”的作用，釋放出更強的警示震懾效力。派駐以來，先后在監督單位召開警示教育大會6次，受教育干部職工400余名。同時，把“懲前毖后、治病救人”作為查辦案件“后半篇文章”的重要環節，探索建立教育幫助違規違紀黨員干部工作機制，通過教育疏導、專人幫帶、回訪座談等方式，幫助受處分黨員干部盡快實現思想轉化、行動整改，重新激發干事創業熱情，推動懲治成果與風險預防有效轉化。
