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公會線下合同范本(優選8篇)

合同范本 時間:2023-12-29 15:10:02 收藏 WORD下載

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公會線下合同范本 第1篇

1、甲、乙雙方協商達成的本合同草案,必須提交職工(代表)大會討論通過,并由雙方首席代表簽字。

2、本合同簽訂后,甲方應在10日內報送當地勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內未提出異議的,本合同即行生效。

3、生效的合同一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份由勞動保障行政部門存檔,一份報上級工會備案,并在10日內向全體職工公布。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

第二條工作內容和工作地點

甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。其他形式:___________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間

第五條社會保險

甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字):

法人代表或主要負責人或委托代理人(簽字):

簽訂時間:____年___月___日

企業名稱(蓋章):_______

經濟類型:_______________

企業地址:_______________

郵政編碼:_______________

職工人數:_______________

甲方_____________________

企業首席代表:___________

姓名:___________________

職務:___________________

身份證號碼:_____________

乙方_____________________

職工首席代表:___________

姓名:___________________

職務:___________________

身份證號碼:_____________

甲方:______________________

乙方:______________________

本合同由(以下簡稱______________)代表企業全體職工與(以下簡稱______________)簽訂。(_______年_______月_______日第_______屆_______次職代會通過)。

公會線下合同范本 第2篇

1、甲方根據按勞分配,同工同酬的原則和生產經營的特點,經與乙方平等協商,依法確定本單位的工資分配制度和支付制度,建立正常的工資增長機制。

2、甲乙雙方每年年初根據本單位的經濟效益增長情況、政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工工資平均水平,通過平等協商確定本年度職工工資水平,簽訂工資調整機制專項集體合同。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時,應由雙方協商確定。

4、由甲、乙雙方共同協商的條款:

(1)勞動定額的確定和修改;

(2)獎金分配辦法;

(3)津貼、補貼標準;

(4)因甲方原因未能按規定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

公會線下合同范本 第3篇

1、本合同有效期從年月日至年月日,合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內雙方應當協商續訂新合同。

2、對本合同未予明文規定的事項,應當依照法律法規的規定辦理,法律、法規無規定的,須由甲、乙雙方協商解決。

3、有下列情形之一,致使本合同條款部分或全部無法履行,甲方與乙方應協商變更或解除本合同:

(1)訂立時所依據的有關法律、法規已經修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現;

(4)企業被撤消、兼并或破產等情形;

(5)法律法規規定的其他情形。

4、簽訂本合同的任何一方,就合同變更提出協商要求時,應按相關規定的簽訂集體合同的程序辦理,未經雙方協商同意,任何一方不得變更本合同。

公會線下合同范本 第4篇

因本協議引起或與本協議的有關的任何爭論,雙方本應本著好友協商的原則解決,協商不成可向甲方所在地有轄權的人民法院通過訴訟的方式解決。

本協議有雙方代表簽字蓋章后生效。本協議一式三份,甲方執有兩份、乙執有一份。具有同等法律效力。未盡事宜,雙方可以簽訂補充協議。

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