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1.比政治素質看忠誠度；
2.比個人修養(yǎng)看純潔度；
3.比工作經歷看成熟度；
4.比適崗能力看匹配度；
5.比實踐業(yè)績看貢獻度；
6.比群眾基礎看公認度。
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年輕干部“六比六看”
本文標題：年輕干部“六比六看”
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