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天天快遞合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
為了維護消費者、經(jīng)營者合法權益根據(jù)《_消費者權益保護法》、《_合同法》、《_產(chǎn)品質量法》及有關規(guī)定，雙方訂立本合同，共同遵守。
第一條：品牌：________________。
第二條：甲方在本公司購買卷材、地板，原則上由乙方負責安裝。甲方不要求乙方安裝而自行安裝的，如安裝后出現(xiàn)問題難以區(qū)分責任，一律視同甲方負責。
第三條：甲方是否選擇乙方安裝
1、□是_____
2、□否。
第四條：付款方式：
1、合同簽訂后，甲方支付乙方按總貨款支付定金，
2、材料到現(xiàn)場，甲方支付乙方工程總貨款的%，
3、甲方如付支票須提前支付，等支票到乙方賬戶后方可提貨。
4、甲乙雙方協(xié)議總貨款為此工程質量保證金，如工程在12個月之內沒有出現(xiàn)任何質量問題，此保證金如數(shù)返還乙方。
5、其他約定事項：
第五條：提貨方式：
第六條：甲方應提供正常，合格的施工條件和場地。地面要符合國家標準平整、干燥（3%5%的含水量）、清潔無起沙現(xiàn)象方可施工。如未滿足施工中的任何一項要求，造成乙方未按時施工即不為乙方違約。
第七條：交貨期限_____年_____月_____日，材料到施工現(xiàn)場，從具備_____天內，
第八條：
1、乙方對產(chǎn)品質量保修_____個月
2、免費維修
3、產(chǎn)品非正常使用以及人為因素損壞、特價產(chǎn)品、定做低廉產(chǎn)品不屬保修范圍。
第九條：乙方違約責任：乙方無法按照合同規(guī)定時間供貨，甲方有權終止合同，乙方拖延工期沒有按時完工，應向甲方支付違約金，違約金每日按合同中息貨款的_____%。甲方違約責任：甲方在交貨期內對乙方的交付的合格貨物拒收或因甲方原因需要整批退貨訂金一律不退。退貨費用一律由甲方承擔。其中訂制品一律不退不換。如甲方未能按照合同的規(guī)定付款，逾期每日按照合同總金額的_____%計算支付乙方違約金。
第十條：標的物所有權：自交貨時起轉移，但甲方未按合同規(guī)定履行支付貨款義務，標的物仍屬于乙方所有；標的物損毀、滅失的'風險自交付起，由甲方提供保管物品的場所，物品由甲方保管。
第十一條：合同解除和違約免責：出現(xiàn)法律規(guī)定的需要解除合同的`情況時，雙方依法承擔相應的責任后，本合同解除；因不可抗拒原因，不能履行合同時，并根據(jù)情況部分或全部免除違約責任，合同解除。
第十二條：合同爭議的解決方式：本合同規(guī)定的內容發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決或相關主管部門調解。協(xié)商或調解不成的，依法向乙方所在地的起訴。本合同為規(guī)定的事宜，雙方另行協(xié)商補充規(guī)定，補充規(guī)定及條款效力同等。
第十三條：本合同自雙方蓋章簽字且訂金到乙方賬號后之日起生效，履行完畢后自動生效，合同一式兩份，買賣雙方各持一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
__________年_____月_____日
天天快遞合同范本 第2篇
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。
三、勞務保護和勞務條件：______________________________________________。
四、勞務報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（3）乙方被依法追究刑事責任的。
（4）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。
（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六、乙方的.權利和義務
（一）乙方的權利
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