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“源頭活水”“基本底盤”:人才工作類過渡句50例

寫作觀點 時間:2023-08-06 20:40:01 收藏 WORD下載

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人才工作類過渡句50例

1.改變“千里馬常有而伯樂不常有”的被動狀況,樹立“有能力誰都了不起”的人才選評機制。

2..在校企合作中,“校”是龍頭、“企”是基礎;在產教融合中,“產”是支撐、“教”是核心。

3.采取“以才引才、以情引才”的方式,遵循“不求所有、但求所用”的原則。

4.優(yōu)秀青年人才這個“源頭活水”,產業(yè)發(fā)展人才這個“基本底盤”。

5.緊扣“產業(yè)鏈”打造“人才鏈”,通過“人才鏈”做強“產業(yè)鏈”。

6.釋放了引才、留才的滿滿誠意,凸顯了用才、為才的渴慕之情。

7.一項項政策舉措,引領人才聚集;一項項成果,激活人才活水。

8.像抓招商引資一樣抓人才引進,像抓項目建設一樣抓人才培育。

9.產業(yè)是人才集聚的“蓄水池”,人才是產業(yè)崛起的“發(fā)動機”。

10.發(fā)出重視第一資源“最強音”,立起狠抓第一資源“風向標”。

11.求賢若渴、善待人才的心態(tài),選賢任能、量才施用的膽識。

12.以燕駿千金的誠意延攬人才,以放心放手的胸襟使用人才。

13.人才政策不能“束之高閣”,引進人才不能“置之不理”。

14.奏響招才攬才“最強音”,下好引才用才的“先手棋”。

15.人才如玉,有瑕不掩其白;人才如月,陰晴各見其姿。

16.人才成長不是朝夕之功,人才投入不可能一蹴而就。

17.既要眼睛向外“引高人”,也要眼睛向內“育人才”。

18.不能當成“高級打工仔”,而要當做“優(yōu)質合伙人”。

19.積極搶占人才“智高點”,打造事業(yè)發(fā)展“制高點”。

20.讓引才市場“活”起來,讓社會要素“動”起來。

21.人才的成長依賴于環(huán)境,人才的競爭取決于環(huán)境。

22.“知人”是引才出發(fā)點,“善用”是育才落腳點。

23.“五湖四海”大招人才,“筑巢引鳳”建強平臺。

24.人才訴求“一窗受理”,人才服務“一站供給”。

25.筑巢引鳳的成功實踐,騰籠換鳥的經典案例。

26.科技是國家強盛之基,創(chuàng)新是民族進步之魂。

27.站在山巔的高遠視角,求賢若渴的迫切期待。

28.擁有一流的創(chuàng)新人才,催生一流的創(chuàng)新成果。

29.人才紅利是第一紅利,人才競爭是第一競爭。

30.讓創(chuàng)新人才脫穎而出,讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。

31.“走出去”的競爭力,“引進來”的吸引力。

32.借力政策“火車頭”,開出聚才“動車組”。

33.縱向發(fā)展架“階梯”,橫向流動搭“橋梁”。

34.既離不開“高精尖”,也少不得“短平快”。

35.拓寬渠道吸納人才,搭建平臺成就人才。

36.久久為功優(yōu)化生態(tài),敞開胸懷廣納英才。

37.走在前沿的投資人,追夢逐夢的創(chuàng)業(yè)者。

38.用好“最強大腦”,打造“高端智庫”。

39.人心攏得緊緊的,人才聚得多多的。

40.人人都不可或缺,人人都不可替代。

41.選出“好苗子”,挑出“真人才”。

42.英雄不問出處,創(chuàng)新不問出身。

43.處處敬賢禮賢,時時舉賢薦賢。

44.引才只是手段,用才方是目的。

45.廣開進賢之路,廣納天下英才。

46.傾注真情實感,拿出真金白銀。

47.其才用得其所,其功壘土成臺。

48.靈活引進人才,全力成就人才。

49.拓寬引才視野,廣開進賢之路。

50.懷納才之心,盡聚才之責。

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