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尊敬的**部長，各位領(lǐng)導，同志們：
黨的二十大報告提出了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的偉大目標。習近平總書記多次強調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人”，深刻指出了年輕干部在黨和國家事業(yè)中的重要地位和作用。年輕領(lǐng)導干部唯有堅定理想信念、增強能力本領(lǐng)，才能在推進中國式現(xiàn)代化新征程中擔當重任。2019年以來，習近平總書記連續(xù)6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并發(fā)表重要講話。歷次講話都有一個鮮明主題，對年輕干部的能力要求一以貫之又層層遞進，體現(xiàn)出了極強的邏輯性。習近平總書記的諄諄教誨，對新時代年輕干部的理想信念、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)、意志品質(zhì)提出了更高標準與更嚴要求，為年輕干部成長指明了方向。根據(jù)會議安排，我結(jié)合市**局工作實際，談幾點體會。
一、年輕干部仍然存在政治意識欠缺、“本領(lǐng)恐慌”等諸多問題
習近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。當前，雖然絕大多數(shù)年輕領(lǐng)導干部政治能力與擔任的領(lǐng)導職責是相匹配的，但在政治能力建設方面仍存在諸多問題，同時不同程度地存在“本領(lǐng)恐慌”問題。
政治意識有待進一步增強。講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在歷史的關(guān)鍵時刻往往通過講政治來凝聚全黨，推進黨的事業(yè)偉大飛躍。但在一定時期內(nèi)，黨內(nèi)一些同志淡忘了講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)，在具體工作中講政治走形式，在私下里卻恣意妄為。一些同志覺得講政治不接地氣，認為只有抓經(jīng)濟工作才來得實實在在。部分負責具體業(yè)務的領(lǐng)導在單位大搞“一言堂”，要求下級無論對錯都要絕對服從自己，進而營造自己的“小圈子”。尤其是一些領(lǐng)導干部忘記初心，不愿意與人民群眾想在一起、干在一處，對于群眾的利益訴求置若罔聞，從而造成了黨群關(guān)系的疏離。
政治能力有待進一步提升。提升政治能力，是增強領(lǐng)導干部講政治效果的關(guān)鍵一環(huán)。在全面從嚴治黨的新形勢下，一些領(lǐng)導干部對于黨的政治建設理解片面，認為講政治不過是學習文件、開開會。少數(shù)領(lǐng)導干部為了便于寫工作總結(jié)，往往浮于表面而忽視了政治建設的本質(zhì)，學習與具體行動“兩張皮”，導致政治建設效果不理想。在中國式現(xiàn)代化新征程中，黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”依然存在。在具體實踐中，要不斷提升年輕干部的政治素養(yǎng)和政治能力，通過構(gòu)建提升黨性修養(yǎng)長效機制，提升年輕干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，以及辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。
“本領(lǐng)恐慌”有待進一步克服。習近平總書記指出，黨員干部要“有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導”。但一些年輕干部對黨的基本理論、大政方針講起來“頭頭是道”，但不能很好地用理論指導實踐、解決問題；對中央大政方針政策把握不夠精準，針對具體問題的應變能力不足；對群眾的利益關(guān)切和合理訴求缺乏針對性舉措，常常因“浮”于文山會海而與基層干部群眾漸行漸遠。對照習近平總書記對年輕干部提出的“提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”的“七種能力”要求，仍然存在較大差距。
二、年輕干部要在推進中國式現(xiàn)代化新進程中堪當重任
在今后相當長一段時期內(nèi)，中國式現(xiàn)代化將會成為統(tǒng)領(lǐng)中國特色社會主義事業(yè)的核心目標。年輕干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握時代脈搏，堅定信念道路方向，深刻理解和準確把握中國式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵、本質(zhì)要求，以更加昂揚的姿態(tài)奮進新征程，切實把黨中央戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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