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2023年，我局交通工作任務異常繁重艱巨，進一步做好反腐倡廉工作，保持全系統廉政形勢穩定，是圓滿完成今年任務目標的前提和基礎。實踐充分證明，一個單位的發展成就再大，如果經不起廉政風險的考驗，沒有廉政建設的保駕護航，一切發展成果都是空中樓閣，經不起歷史和人民的檢驗。全系統廣大干部職工務必要充分認識黨風廉政建設工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，時刻保持高度警惕，不斷創新工作措施，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，切實為交通事業發展提供堅強保障。
第一，要夯實教育基礎。圍繞建立健全反腐倡廉教育長效機制，積極研究探索廉政教育的新路子、新方法，不斷強化教育的基礎性作用，努力提高黨員干部隊伍的廉潔自律意識和拒腐防變能力。一要創新教育形式。今年，要開展好發送一條廉政短信、舉辦一次廉政教育輔導報告會、向干部家屬發放一封家庭助廉信、組織各單位班子成員及重點崗位人員到市檢察機關接受一次廉政警示教育等幾個一活動。通過開展豐富多彩、形式新穎的廉政教育活動，切實做到“廉政風”常吹、“警示鐘”常敲、“預防針”常打。二要突出教育重點。堅持以人為本，注重根據對象、層次、內容和需求的不同開展有針對性地教育，重點加強對掌管人財物使用、關鍵崗位人員點對點、面對面、個性化的廉政教育，切實增強教育的實效性和針對性。三要貼近工作實際。交通行業點多、線長、面廣，動用資金量大，工作中充滿各種誘惑，系統內因為經受不住誘惑而失去自由和幸福的也大有人在。要教育引導廣大干部職工以身邊的人、身邊的事為鑒，倍加珍惜來之不易的交通發展成果，倍加珍惜已經擁有的幸福生活，從自身做起，自覺抵御各種誘惑，筑牢思想道德防線。四要營造廉潔氛圍。去年，全系統的廉政文化建設收到了明顯成效，得到了上級領導和社會各界的認可。今年，我們要在總結已有成功經驗的基礎上，進一步加大廉政文化建設力度，通過營造耳濡目染、潛移默化的廉政文化氛圍，在全系統樹立以廉為榮、以貪為恥的良好道德風尚，為反腐倡廉工作開展奠定堅實的基礎。
第二，要落實制度保障。圍繞堵塞管理漏洞、杜絕腐敗行為發生，進一步健全完善規章制度，切實把制度建設貫穿于交通工作的各個環節，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好格局。一要切實履行“一崗雙責”制度。堅持“誰主管、誰負責”的原則，各級黨員領導干部要在抓好廉潔自律和分管業務工作的同時，切實承擔起管轄范圍內的廉政建設責任，確保不出問題。這里需要特別明確的是，各單位主要領導是廉政建設的第一責任人，廉政出了問題，“一把手”難辭其咎，不要總以為出了事就是當事人自己的事情，領導干部也要承擔監管責任。要帶頭履行好“一崗雙責”制度，做到廉政工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，以強有力地組織領導確保廉政建設常抓不懈。二要認真落實政務公開制度。要大力推行陽光政務，重點加大對招標投標、材料采購、資金撥付、干部任免等權力行使關鍵環節的公開力度，切實把權力運行全過程置于陽光之下，做到公開、公正、公平、透明，從根本上杜絕暗箱操作孳生的各種不廉潔行為。三要繼續堅持廉政談話制度。廉政談話我們已經堅持了多年，制度比較成熟完善，效果十分明顯。今后，要在繼續堅持每年與重點崗位人員進行***次以上廉政談話的基礎上，進一步擴大廉政談話的覆蓋領域和談話范圍。特別是在干部職務發生變動、來信來訪反映有突出問題、個人及家庭成員有苗頭性問題時，要及時進行談話提醒，最大限度地發揮警示作用。同時，對干部輪換、重點工程項目派駐制度等在實踐中證明行之有效地制度措施，也要認真堅持，有效利用，確保實效。
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