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我們常說，基層治理是黨聯(lián)系群眾的“最后一公里”，也是人民群眾感知黨的執(zhí)政能力的“最近一公里”。那是因?yàn)辄h的執(zhí)政根基在基層，國家治理的神經(jīng)末梢在基層，人民對美好生活的感知也在基層。習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)基層治理作出重要論述，提出了明確要求，為我們加強(qiáng)基層建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步指明了前進(jìn)的方向，提供了根本遵循。作為新時(shí)代青年干部，我們要深刻領(lǐng)會指示精神，充分理清“為什么抓、怎么抓、抓什么”的問題。不斷務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，向末端落實(shí)要效率，扎實(shí)提升自身基層治理能力。
一、提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀
年輕干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理重要論述和考察調(diào)研山西重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓(xùn)會議安排部署，扛起自身責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化率先意識。要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來，要站在捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和積極應(yīng)對“兩個(gè)大局”的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識抓黨建促基層治理能力提升的重大意義，自覺把思想和行動認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的重大決策部署上來。要明確自身崗位職責(zé)，敢于啃最硬的骨頭，闖最難的關(guān)。在工作中不推諉扯皮，堅(jiān)持沾邊即是分內(nèi)的原則扛起自己那一份責(zé)任。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)不足，做刀口向內(nèi)的大勇者
一是思想站位不夠高，理論水平較低。在工作落實(shí)中不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，負(fù)面情緒較多，會上不講會下講，不注重對于理論知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。二是工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。反思自身在工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，很多時(shí)候只是喊喊嗓子，卻沒有切實(shí)蹲下身子。導(dǎo)致末端落實(shí)變形走樣，痕跡主義較重。三是年輕干部缺少不斷學(xué)習(xí)提升自己的緊迫感。考上公務(wù)員崗位，不少同志存在歇歇腳的想法，認(rèn)為公務(wù)員隊(duì)伍是鐵飯碗，從而導(dǎo)致固步自封，與群眾與時(shí)代脫節(jié)；四是工作重點(diǎn)不清晰，治理能力青黃不接。年輕干部治理經(jīng)驗(yàn)較少，面對壓茬推進(jìn)的各項(xiàng)工作，無法理清工作思路和抓住重點(diǎn)。往往是“有了好政策，沒有執(zhí)行者”。
三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，做基層建設(shè)的四梁八柱
一是要熱愛基層扎根基層，做基層治理的守護(hù)者。新時(shí)代青年干部要堅(jiān)定相信廣闊天地大有可為，珍惜抓住黨組織給予鍛煉成長的難得機(jī)遇，真心實(shí)意的扎根基層，像《習(xí)近平的七年知青歲月》一書中的青年習(xí)近平一樣，在扎根基層中磨礪成長，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；二是要務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，鋪下身子安下心，樹立正確政績觀。堅(jiān)決克服走形式留痕跡等行為，作為基層的末端落實(shí)者我們要常思我為單位帶來了什么，我為群眾奉獻(xiàn)了什么。切忌眼高手低、工作只有部署卻沒有下文，我們要扎實(shí)做好落實(shí)基層治理的下半篇文章。安心本職崗位，不要太過于功利。三是不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)筋骨，激發(fā)內(nèi)在動力，做基層治理生力軍。習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出：“年輕干部關(guān)鍵是要虛心用心，要甘當(dāng)‘小學(xué)生’，不懂就問，不恥下問，切忌主觀臆斷，不懂裝懂”。所以我們青年干部要響應(yīng)號召，在基層不斷掌握新的知識，不斷開拓視野，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)腳力，眼力。腦力和筆力，爭當(dāng)基層建設(shè)的生力軍。四是要深入調(diào)查研究，做基層治理的創(chuàng)新者。我們年輕干部時(shí)最接近基層的群體，毛主席講:“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”。我們要成為基層的觀察眼，以迎難而上的勇氣去敢于直面問題挫折，敢于創(chuàng)新工作方法，不死板的循規(guī)守舊。以自己的實(shí)際行動為基層治理提供視角，不斷提升自身基層治理能力！
