摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣委組織部人才工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣委組織部人才工作述職報告》。
2022年以來，縣委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，著力發(fā)揮人才工作牽頭抓總職能，強化人才引育舉措，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為實施“五抓五建”發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)“七個新**”奮斗目標提供堅強人才支撐。現(xiàn)就有關(guān)情況述職如下。
一、2022年人才工作重點任務(wù)完成情況
（一）堅持黨管人才原則，進一步夯實組織保障
凸顯黨管人才原則。2月15日在全市率先組織召開縣委人才工作會議，6月30日組織召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，全年先后4次向縣委常委會議專題報告人才工作有關(guān)情況。完善黨管人才格局。制定《關(guān)于調(diào)整縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。制定《2022年縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點》和《縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，明確人才工作重點任務(wù)，厘清成員單位權(quán)責(zé)，不斷完善人才工作運行機制。壓實黨管人才責(zé)任。嚴格落實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，1月份組織召開全縣2021年度書記抓人才工作述職評議會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和縣直一級單位開展述職評議。推動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨組）書記領(lǐng)辦人才項目，并對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)辦人才項目進行公示，樹立大抓人才的鮮明導(dǎo)向。制定《關(guān)于進一步加強縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才的通知》，深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度。強化黨管人才措施。牽頭編制《**縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，系統(tǒng)規(guī)劃“十四五”時期人才工作目標任務(wù)和實施路徑。舉辦人才工作者專題培訓(xùn)班，全縣***名人才工作者參加培訓(xùn)。開展人才支撐重點產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展課題調(diào)研，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告《激發(fā)人才活力，推動茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠》。
（二）堅持廣納英才理念，進一步集聚第一資源
創(chuàng)新引才方式集聚人才。成功牽頭組織“避暑引才”計劃第一期活動，受到與會嘉賓和各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。典型經(jīng)驗在國家《改革內(nèi)參》、學(xué)習(xí)強國平臺和湖北日報等重要媒體刊發(fā)，市委組織部**部長多次在會議上點名表揚，省委組織部將其作為人才工作典型案例納入人才工作培訓(xùn)，打造了全市獨樹一幟的招才引智品牌。圍繞重點項目集聚人才。積極組織申報重點人才項目，成功引進“院士專家企業(yè)行”*人，“科技副總”*人，“科技特派員”（含“三區(qū)人才”）**人，為我縣重點企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚了高端人才資源。召開省派專家人才座談會，聽取省派人才意見建議，為每名省派人才安排一名縣領(lǐng)導(dǎo)和*名服務(wù)專員結(jié)對聯(lián)系，全力做好專家服務(wù)基層的保障工作。聚焦基層發(fā)展集聚人才。牽頭實施“才聚荊楚·夢圓**”計劃，開展兩批次***名事業(yè)單位人才招聘，為全縣社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了人才新動能。組織實施“百名人才服務(wù)基層行動”，選派*個領(lǐng)域***名人才特聘專員到企業(yè)和鎮(zhèn)村一線開展服務(wù)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興發(fā)展。進一步加強到村工作大學(xué)生日常管理，強化續(xù)聘解聘、年終考核機制，嚴格落實日常考勤、談心談話等制度，及時撥付工資和社會保險經(jīng)費。搭建優(yōu)良平臺集聚人才。加強與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的溝通對接，參與擬定《湖北**茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院共建合作協(xié)議》，積極促成校地合作共建茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為推進**茶產(chǎn)業(yè)提檔升級搭建了優(yōu)良科創(chuàng)平臺。
（三）堅持優(yōu)化人才服務(wù)，進一步營造優(yōu)良生態(tài)
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