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市公安局在2024年市委人才工作第一次會議上的發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-05-29 16:42:01 收藏 WORD下載

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尊敬的**書記,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

近年來,通過公務(wù)員統(tǒng)一招錄和軍轉(zhuǎn)干部的持續(xù)加入,基層民警隊伍的新警占比日益增大。一方面,既為基層單位注入了新鮮血液,增添了活力;另一方面,又給基層單位的培養(yǎng)教育提出了更高的要求。**針對這一特點,對新警全方位鍛煉提升,大力度培養(yǎng)使用,常態(tài)化管理監(jiān)督,確保新警在工作中長風(fēng)破浪,逐步成長為單位的骨干力量。

一、全方位鍛煉提升,確保新警隊伍“水性優(yōu)良”。高度重視新警從警理念、意識、心態(tài)的塑造,注重新警知識、本領(lǐng)、技能的培養(yǎng),全面提升理論思維能力、處理警務(wù)能力、創(chuàng)新實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公正執(zhí)法能力。一是注重教育引導(dǎo)。狠抓理論學(xué)習(xí),定期組織新警學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識,開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,始終確保各類專題教育內(nèi)容、時間、人員、效果的“四落實”,嚴(yán)格新警道德品質(zhì)和作風(fēng)磨礪,積極幫助新警樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;強化宗旨意識,積極引導(dǎo)新警把加入黨組織作為從警后人生目標(biāo)的第一追求,確保新警主動向黨組織靠攏,正確把握政治方向,堅決聽從黨組織領(lǐng)導(dǎo),服從黨組織指揮;鍛造敬業(yè)精神,深入開展向老英雄張富清、老紅軍劉寶齋、老英雄蔡興海等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)討論,不斷強化新警奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神,引導(dǎo)新警真正把對人民群眾忠誠不變的情結(jié)和強烈的奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識始終放在自己工作首位。二是注重全面提升。在新警教育培養(yǎng)中嚴(yán)格做到“三定”,即“定人”,按照“老帶新、優(yōu)帶新、黨員帶新、領(lǐng)導(dǎo)帶新”的模式,每一名新警指定一名“師傅”,“一對一”進(jìn)行結(jié)對培養(yǎng)和幫帶,具體負(fù)責(zé)傳授業(yè)務(wù)知識,豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;“定時”,幫帶時間定為半年,期滿后重新調(diào)整結(jié)對人員,力求新警接受多方位的培養(yǎng),期間每季度結(jié)合新警成長情況進(jìn)行一次微調(diào),確保結(jié)對培養(yǎng)運用有的放矢、靈活高效;“定內(nèi)容”,針對新警專業(yè)特長、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點等情況,確定發(fā)展方向和幫帶內(nèi)容,要求幫帶“師傅”及時把握新警的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,積極幫助其掌握工作方式方法,不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。三是注重因材施教。對實踐經(jīng)驗缺乏、成長進(jìn)步慢的新警,有意識安排處警鍛煉,讓新警在處理情況復(fù)雜、矛盾突出等警情中經(jīng)受考驗,讓他們在實踐中開闊視野、豐富經(jīng)驗、熟悉程序、提高能力;對政治素質(zhì)高、工作進(jìn)步快、事業(yè)心和責(zé)任感強,能夠獨擋一面的新警,有意識讓其挑擔(dān)子、多辦案,讓他們在崗位歷練中快速成長;對有文字特長、文藝特長、計算機特長等新警,注重發(fā)現(xiàn)特長優(yōu)勢,深入挖掘閃光點,積極搭建平臺,不吝場合、不拘形式進(jìn)行表揚鼓勵和獎勵,不斷調(diào)動新警的工作熱情。

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