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2023年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是推進“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，**單位的總體工作思路是：圍繞新時代新征程中國共產黨的中心任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，在思想引領、助推發(fā)展、維護權益、服務保障、自身建設上精準發(fā)力，團結動員廣大職工在推進****中建功立業(yè)、展現作為。
一、履行政治責任，以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線擔當作為
1.突出政治引領。通過崗位講述、職工誦讀等形式引導職工深刻領會黨的二十大提出的新思想，堅定不移聽黨話、跟黨走。用好“我為員工群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，抓好問題跟蹤和效果評估。定期向黨委報告工會工作，切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為工會的組織優(yōu)勢。
2.突出思想引領。以“傳承工匠精神”主題宣傳教育為主線，組織勞模工匠座談會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神凝聚奮進力量。做精專題宣傳，開展“勞模工匠宣傳月”活動，通過主題征文、現場宣講、新媒體創(chuàng)作等方式，廣泛宣傳勞模工匠的先進事跡和崇高品格。
3.突出文化引領。以弘揚**精神為主旋律，精心組織職工冬季文化活動月、職工運動會等文體活動，創(chuàng)新開展網絡特色文體活動，充分展現良好的員工精神風貌。充分發(fā)揮體育協會帶動作用，持續(xù)加大文體設施經費投入，不斷豐富職工群眾文化生活，積極培育健康文明、昂揚向上的職工文化。
二、發(fā)揮主力軍作用，廣泛凝聚推動高質量發(fā)展的力量
1.深化勞動競賽技能比武。緊密圍繞中心任務，在重點工程建設開展主題勞動競賽，各單位結合實際情況開展各類勞動競賽或技能比武，不斷激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，在競賽中關注優(yōu)秀勞務用工、優(yōu)秀技能人才，積極組織和參與系統內外技能比武和技能大賽。充分利用多種載體和形式，及時展示宣傳競賽中的好經驗、好做法和涌現出的先進典型，營造比學趕幫超競賽氛圍。適時組織召開勞動競賽推動交流會，鞏固階段成果，選樹先進典型，總結推廣經驗做法，促進勞動競賽不斷邁上新水平。
2.廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞破解生產經營重點難點問題，鼓勵職工積極參與發(fā)明創(chuàng)造、技術攻關、提合理化建議等活動，深化創(chuàng)新成果評選、展示、交流，加快成果轉化應用。抓好重點勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設，發(fā)揮“創(chuàng)新工作室聯盟”聯動優(yōu)勢，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，助力人才隊伍建設和科技興企。
3.突出特色做好女工工作。高度重視女職工在各領域中的重要作用，結合單位和崗位特點，充分發(fā)揮“半邊天”作用，在推進女職工創(chuàng)新團隊建設和能力素質提升過程中，激勵廣大女職工建功立業(yè)；加強典型選樹宣傳活動，組織座談會、表彰會、故事會等活動，宣傳展示女職工先進典型的寶貴精神、突出業(yè)績和扎實作風；通過開展攝影、誦讀、讀書征文等活動，提高女工群體的綜合素質；開展工程一線女職工慰問、健康保健知識教育和心理健康講座及咨詢等活動，不斷提高女職工的健康意識和心理健康水平。加強女工委員會建設，抓好女工干部業(yè)務培訓，提高女工干部履職能力。
三、助力企業(yè)和諧穩(wěn)定，有效激發(fā)廣大職工的主人翁意識
1.認真貫徹落實職代會制度。依法履行職代會職權，規(guī)范職代會召開程序，監(jiān)督檢查職代會決議、立案落實和提案答復工作，開展優(yōu)秀提案、優(yōu)秀承辦提案評選，舉辦職工代表培訓，有效保障職工各項民主政治權益。充分發(fā)揮代表團團長聯席會源頭參與、職工代表民主參與和民主監(jiān)督作用，使職工民主權利得到有效落實。
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