摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《某國企領導班子2024年民主生活會對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《某國企領導班子2024年民主生活會對照檢查材料》。
按照市紀委機關、市委組織部《關于開好2022年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，**公司領導班子緊扣本次民主生活會主題，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，嚴格對照“六個帶頭”方面內容，深入查找存在的問題，深刻剖析問題的根源，提出了整改措施，明確了努力方向。現將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題及表現
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對“兩個確立”的內在聯系和深層邏輯把握不夠。從整體上、制度上深刻認識和具體把握“兩個確立”之間相互促進、內在一致的緊密聯系不夠到位，對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯理解不夠通透，特別是在謀劃推動集團中心工作中，如何把“兩個確立”充分體現貫徹出來，思考和站位還不夠，還沒有真正找準貫徹落實的切入點和落腳點。
二是在嚴明紀律規矩上還需更加嚴格。公司原“一把手”**對黨不忠誠不老實，當面一套背后一套，不信馬列信鬼神，對上級規定要求陽奉陰違，嚴重違反了政治紀律和政治規矩。基層黨組織嚴格落實政治紀律和政治規矩的壓力傳導尚未到底到邊，有的黨組織紀律和規矩意識不強，重大事件和重大事項報告不及時、不主動，少數黨員干部對政治規矩缺乏敬畏。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學習還不夠主動深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統全面，學習形式相對比較單一，學習內容偏重于落實規定動作，一定程度存在學習淺表化、碎片化現象。站在整體系統的高度去深入理解把握習近平總書記重要講話精神還不夠，對蘊含其中的思想方法、工作方法和領導方法學深悟透還不夠，特別是在融會貫通應用于指導實踐、推動工作上還有差距。
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