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同志們：
節后上班第一天，市委召開全市加強能力作風建設動員大會，局黨組高度重視，主要領導親自謀劃，決定以“學思想、提能力、比作風、創一流”為主題，加強能力作風建設。在起草制定方案時，我認真學習了市委動員會精神，認真研讀了市方案，查閱了相關資料，切身體會到加強自身和科室能力作風建設迫在眉睫、刻不容緩，必須身體力行、篤行不怠，立足崗位做好本職，為建設綠色低碳發展示范保護區作出應有貢獻。
一、對照黨員標準，需要增強“四個意識”
一是政治意識。牢記黨員身份和好干部標準，嚴格遵守黨規黨章，積極組織并參加集中學習、業余加強自主學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實上同局黨組保持步調一致，不做糊涂事、不說糊涂話、不做糊涂人。二是大局意識。堅持服從大局、服務大局、躬身入局，始終把辦公室工作納入管理局工作、保護區發展大計中考慮，大處著眼、小處著處，當好“鞏固前哨”和“堅強后院”。三是服務意識。著眼讓領導抽身謀大計，讓同志們安心搞工作，抓好日常運轉、后勤保障、政務值班、公車運行等各項工作，保證機關規范有序運轉。四是紀律意識。嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不曠工，不參與違規吃喝，杜絕形式主義、官僚主義。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行公務接待標準，大力提倡精文簡會，規范辦公用房、公車使用，嚴格加強財務管理。
二、對照崗位職能，需要提升四種能力
一是綜合服務能力。和全體同志一起加強綜合能力建設，多學習辦文、辦事、辦會，督辦、服務、協調知識，力求張口能說、提筆能寫、遇事能辦。二是參謀決策能力。根據領導要求和發展形勢，借鑒其他單位先進經驗，優化科室工作分工，加強文稿制發工作培訓，力爭從“打下手”、“連軸轉”的焦頭爛額狀態中解脫出來，盡快轉換工作角色，將精力集中到參謀服務上。三是統籌協調能力。落實主要領導意圖，配合分管局長，爭取班子成員支持，進一步優化統籌協調、工作運行機制，推動形成既有分工、又有協作，團結和諧的工作局面。四是開拓創新能力。按照“保護為主、科研優先、科學管理、合理利用”工作思路，解放思想、開闊視野、提高標準，深度謀劃辦公室工作，在能力作風建設上求創新，在內部運轉上求規范，在信息外宣上求突破。
三、對照工作要求，需要鍛造四個作風
一是精益求精的作風。以認真負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平，把著力點放在每一個環節、每一個步驟上，把自己崗位上的、自己手中的事做精做細。二是任勞任怨的作風。正確對待批評，辯證看待差距，“擼起袖子加油干”，用“辛苦指數”換取“發展指數”。三是負責到底的作風。保持定力、勇于擔當，不因抱怨而動搖，不因非議而猶疑，看準的事情一干到底。四是敢于斗爭的作風。始終保持斗爭精神、頑強意志，對影響全局工作的突出問題敢于犯言直諫、直言不諱，在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避。
一百個口號，比不上一次行動。一百個表態，比不上一次落實。我將認真深查細照自身能力作風方面的不足，積極組織并參與能力作風建設活動，通過“學思想、提能力、比作風、創一流”實現自我提升。
