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日薪員工合同范本(共30篇)

合同范本 時間:2024-01-31 12:58:02 收藏 WORD下載

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日薪員工合同范本 第1篇

甲方:

姓名:

身份證號碼: 乙方:

姓名:

身份證號碼:

1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

2、本協議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

3、工作任務:

甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬:

按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5 勞動紀律:

乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續簽和解除:

本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要,在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

日薪員工合同范本 第2篇

甲方:_____________________有限公司

乙方:_____________________

住址:_____________________

身份證號碼:__________________________________________

1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3、雇用期間:自______年____月____日起至______年____月____日止

4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5、勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止

6、休息時間:自________時________分至________時________分止

7、薪資:時薪、日薪

8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:___________(簽章)

乙方:___________(簽章)

_____年____月____日

——蘇州市全日制勞動合同 (菁選2篇)

日薪員工合同范本 第3篇

甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________

_______年_____月___日 _______年_____月___日

勞動合同的八條必備條款:

2、工作內容和工作時間。

3、勞動保護和勞動條件。主要包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進行的各種物質條件和生產(工作)環境;

4、勞動報酬。包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內容。

6、勞動紀律。包括用人單位規章制度,勞動紀律等內容及其執行程序。

7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現,勞動合同的法律效力即行消滅,雙方當事人之間的權利義務關系終止。

8、違反勞動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應承擔的相應法律責任。勞動合同除以上規定的必備條款外,勞動合同當事人還可以通過協商訂立約定條款。雙方當事人可以就職業技能培訓、保守商業秘密等事項,約定雙方的權利和義務。但雙方的約定條款不能違背法律、法規和有關規章的規定。

甲方(用人單位)名稱:________________________法定代表人:__________

地址:_________________________________________________________________

乙方負責人(勞動者)姓名:______________年齡:_______性別:________

現住址:_______________________________________________________________

根據《_勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條、協議期限

本協議自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

第二條、勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條、勞動報酬

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