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2022年，在市委、市政府的堅強領導和上級主管部門的精心指導下，**市醫保局牢固樹立以人民健康為中心的發展理念，堅持全覆蓋、保基本、促民生，推動基本醫保全面覆蓋、經辦服務便民利民、基金監管扎實有力，保障了醫保各項工作正常有序運轉，提高了參保群眾的獲得感、幸福感、安全感?，F將相關工作情況匯報如下：
一、2022年工作總結
（一）強化黨建引領，不斷夯實組織基礎。一是強化思想政治引領。堅持黨的政治建設為統領，全面完成巡察、審計整改工作。通過黨組理論中心組學習、“三會一課”、職工大會、“半月學堂”等多種形式推動學習走深走實，不斷夯實思想根基，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為推進醫保高質量發展提供堅強政治保證。年初，以黨建為引領，扎實開展“書記領辦項目”，打造醫保服務“一時代”，推進醫保服務向基層延伸；在服務大廳窗口設立黨員示范崗，推行黨員“導辦代辦”服務，評選“服務之星”。今年以來，開展各類理論學習**余次，舉辦“半月學堂”**期，評選“服務之星”**人次，榮獲“省級醫療保障服務窗口示范點”。二是著力強化組織建設。根據有關規定，5月底完成醫保局黨支部換屆工作，進一步完善了組織架構和組織體系；6月份，在市直工委帶領下，赴安慶市稅務局、電信公司考察黨建工作，在醫保服務中心打造醫保服務黨建示范窗口；8月份積極參與市直工委組織的黨建觀摩互學活動，黨建工作得到市直工委高度肯定；11月份參與市直工委組織的書記領辦事項路演活動。三是推進黨風廉政建設。認真落實全面從嚴治黨要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。制定《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2022年全面從嚴治黨主體責任清單》，排查廉政風險點**條，制定管控措施**條，簽訂黨風廉政建設責任書*份。在單位設立“風紀鏡”，促職工“正衣冠”；組織職工以全國醫療保障系統違紀違法典型案例為鏡鑒，觀看《零容忍》等警示教育紀錄片；組織黨員干部到***紅色教育基地、**市供電公司廉政文化教育基地開展紅色教育和廉政教育。今年來共開展“逢會必廉”**余次，上廉政黨課*次，開展談心談話**余人次。
（二）完善醫保制度，不斷提升待遇水平。一是增強基本保障功能。嚴格按照**省醫療保障局《貫徹落實醫療保障待遇清單制度三年行動實施方案（2021－2023）》要求，落實醫療保障待遇清單制度，實現決策權限清晰合規、制度體系統一規范、保障標準合理均衡總目標。2022年我市城鄉居民基本醫保享受**萬人次，基金支付*****萬元；其中統籌基金支付*****萬元，大病保險支付****萬元，醫療救助支付****萬元，其他基金支付**萬元。二是加強部門協作聯動。聯合市民政局、市鄉村振興局等5部門共同出臺《**市2022年重特大疾病醫療保險和救助工程實施辦法》，建立防范化解因病致貧返貧長效機制。每月定期向鄉村振興局推送防止返貧致貧預警信息，有效緩解了困難群體就醫的經濟壓力。今年來累計向鄉村振興部門反饋普通患者自付費用超過*萬元、脫貧監測戶超過*千元的監測預警信息*批次共計****人，鄉村振興部門累計納入監測戶**戶***人。三是落實藥品集采有力。2022年，我局持續推進藥品和高值醫用耗材集中帶量采購工作。目前國家組織藥品集采已開展*批次共**種產品中選，藥品平均降幅超**％，按可比價計算，為我市患者節約逾****萬元購藥費，有效緩解群眾“看病貴”問題。
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