摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在2024年機關作風建設暨業務培訓會議上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在2024年機關作風建設暨業務培訓會議上的講話》。
同志們：
今天，我們在這里舉辦機關作風建設培訓會，目的就是進一步提升工作人員廉潔從政意識和專業知識水平，為持續提升工作效能，推動全市事業再上新臺階，奠定堅實的思想和能力基礎。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，適應新形勢
2022年，市局在市委、市政府和上級部門的正確領導下，履職盡責、提質增效，高質量完成全年目標任務。基本醫療保險參保人數達到**人，參保率達到97.8%；健全重特大疾病醫療保險和救助制度，實施職工基本醫療保險門診共濟保障機制，對職工醫保血液透析醫藥費報銷政策進行規范調整，醫療保障待遇制度持續完善；醫保智能監管系統試點工作圓滿完成，推動實現醫保智能監管住院醫療機構全覆蓋，在全市醫保基金監管方式創新試點總結評估中榮獲“一等獎”，持續發力推進我市DIP支付方式改革，醫保結算清單匹配率達96.%，醫療保障重點領域改革縱深推進；在全市率先推行20項醫保經辦政務服務事項全程網辦，覆蓋面達到100%，全力提升醫保經辦管理服務效能，深化“放管服”改革；推廣普及基層醫療保障服務工作站，打通了服務群眾“最后一公里”。這些成績的取得，飽含著廣大干部職工的辛勤勞動和汗水，在此，我代表局黨組向大家表示最衷心的感謝！雖然工作取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中存在一些急需解決的問題：一是標準化建設有待加強。市級服務大廳設施設備未達標，經辦業務水平仍需提升，再造流程沒有完全到位，鎮街公共服務平臺存在短板，在機構設置、人員配備、業務熟練程度等方面還有待提升。二是基金收支平衡壓力較大。一方面由于階段性降費、新冠肺炎疫情影響、扶貧、困難群體、兩病門診用藥等新政策的實施，導致支出壓力進一步加大；另一方面，基金監管形勢依然嚴峻，欺詐騙取基金的情況不同程度存在。三是業務創新能力不足。涉及不同群體的利益訴求，敏感點風險點多，目前應對和解決矛盾問題的保障機制還不健全，與群眾需求有差距。我們在座的大家，是落實政策、服務城鄉居民的重要力量，必須站在以人為本、服務為民的高度，進一步認清工作的新形勢和新任務，勇于擔當、敢于作為，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、加強學習，提升業務新水平
本次培訓班在新年伊始即舉辦，既是一次培訓會，也是一次工作座談會，更是一次統一思想、加強作風建設、推進工作開展的落實會，具有十分重要指導意義和現實意義。希望大家把握這次學習機會，努力提高自身綜合水平。一要端正學習態度，提升學習的廣度和深度。只有努力掌握新知識，不斷增強新本領，才能取得經辦工作的主動權，才能應對復雜多變的新挑戰，才能更好地更好地為參保群眾提供優質高效服務。今年的工作涉及多項政策調整，對日常業務提出了新的更多的要求，要通過業務培訓，使每一名業務骨干都做到政策熟悉、操作熟練、服務到位。二要理論聯系實際，著力培養解決實際問題的能力。理論聯系實際一直是我黨的優良學風，學習的目的在于應用，只有自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到確保全市**工作的實踐中去，才能實現理論和實踐的有機結合。三要開闊眼界，拓寬**工作新思維。大家一定要緊密聯系全國、全省和我市**工作的新形勢、新變化、新進展，從更高的起點創造性地開展好經辦服務工作，以學促干、以干助學，不斷地更新知識，提高綜合素質和業務水平，使這次培訓真正成為提升綜合素質的階梯、增強業務本領的平臺。
三、再接再厲，創造工作新業績
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