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簡易兼職合同范本(37篇)

合同范本 時間:2024-02-16 15:18:05 收藏 WORD下載

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簡易兼職合同范本 第1篇

甲方(兼職單位):

乙方(學(xué)生):

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

2、兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實踐,乙方具體工作崗位,以甲方實際安排為準(zhǔn)。

二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補助

1、兼職期間,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時。

2、乙方兼職補助按月結(jié)算,甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、兼職期內(nèi),根據(jù)兼職崗位需求,甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn),提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,應(yīng)提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

四、其他

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補充協(xié)議,否則無效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各持一份,自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

____年____月____日

簡易兼職合同范本 第2篇

甲方(賽事組委會):______________

辦公地址:________________________

傳真:____________________________

郵政編碼:________________________

乙方(工作人員):________________

性別:____________________________

居民身份證號:____________________

家庭住址:________________________

郵政編碼:________________________

高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍,是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作,甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中,甲方是________賽事的組委會,乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《xxx勞動合同法》、《xxx體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合同期限

本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效,其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。

第二條工作安排

甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)任______一職。

乙方的工作內(nèi)容為:

____________________________;

____________________________;

____________________________。

乙方原則上每天工作一個班次,一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。

第三條工資福利

____賽事組委會目前實行崗位工資制度,主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼,績效獎金等;乙方月工資為____元;乙方在試用期間的工資____元;甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。

乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會,人事檔案由____賽事組委會委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

____賽事組委會按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保險和住房公積金。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排,并對乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。

從乙方正式開始工作之日起,至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他地方出差,甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費用。若甲方要求乙方到國外出差,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費用。上述費用標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件。

甲方根據(jù)組委會運作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰。

對于不履行義務(wù)的工作人員,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有權(quán)解除勞動合同。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束,享有以下權(quán)利:

了解體育賽事組委會的政策;

在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿;

獲得必要的工作保障;

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