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根據**市作風紀律整頓領導小組辦公室《關于持續深化全市干部紀律作風整頓工作的通知》相關部署要求，為進一步貫徹落實全市干部紀律作風整頓工作推進會精神，全面鞏固提升干部紀律作風整頓工作啟動以來取得良好成效，市***黨委堅決貫徹落實市委決策部署要求，緊盯作風整頓薄弱環節，組織市****系統干部職工緊扣“12＋4＋N”個方面問題，扎實做好干部紀律作風整頓工作。
一、加強組織領導、層層傳導壓力，確保紀律作風整頓走深走實
（一）精心統籌某劃，抓牢抓實組織領導。為扎實推進紀律作風整頓取得實效，結合人員調動實際，市***黨委對干部紀律作風整頓領導小組相關人員進行了調整，形成了以黨委書記、主任任組長、專職副書記任副組長，市***領導班子、市紀委監委駐委紀檢組組長以及市屬企業主要負責人為成員的紀律作風整頓領導小組，領導小組下設辦公室，負責總體籌劃、協調、指導全市****系統干部紀律作風整頓工作，確保干部紀律作風檢視問題、整改落實同研究、同部署、同推進、同落實。
（二）強化統籌結合，形成齊抓共管格局。按照市***黨委關于市****干部紀律作風整頓相關要求，各市屬企業嚴格落實主體責任，從嚴從實抓深抓市干部紀律作風整頓工作，設置以董事長、黨委（黨總支部）書記為組長、各子公司主要負責人（科室負責人）為成員的**個市****系統干部紀律作風整頓領導小組，負責相應市屬**企業干部的作風紀律整頓工作。研究制定推進干部紀律作風整頓方案**份，切實扎緊制度籠子，加強了對干部紀律作風整頓的領導，形成了上下聯動、齊抓共管的集中整治格局。
二、緊扣整頓重點、創新整頓方式，促進作風整頓成效見行見效
市***黨委堅持以干部紀律作風整頓為契機，不斷提升領導干部干事創業決心，堅持在查擺問題上有精度、整改落實上有力度、改革發展上有強度，通過問題整改“回頭看”、建章立制“回頭看”、整頓效果“回頭看”，持之以恒推動全市****系統干部紀律作風整頓走深走實。
（一）緊扣重點、結合實際，確保問題自查干凈徹底。市***黨委圍繞“小進即滿、不思進取”“辦事拖沓、效率低下”“敷衍塞責、不負責任”“浮于表面、不抓落實”“形式主義、官僚主義”“有令不行、有禁不止”“特權思想、欺壓群眾”“耽于玩樂、情趣低俗”“紅包禮金、違規吃喝”“鋪張浪費、大手大腳”“利欲熏心、以權謀私”“拉幫結派、團團伙伙”12個方面及“違規收受禮金、違規吃請、干預插手工程項目建設、損害營商環境四類突出問題和“酒駕醉駕”等問題，結合我委實際，縱向新增網絡賭博、吸毒等非職務違法犯罪問題、加大信訪化解力度，解決一批群眾關注度高、反映強烈的問題和開展公文處理和信息工作質量提升專項工作等問題，形成了“12＋4＋N”個問題方面，迅速研究制定作風紀律整頓工作方案，制定并印發《關于印發《市****系統持續深入推進干部紀律作風整頓工作方案》的通知》（****黨委〔2022〕**號）、《關于印發《市****系統持續深化全市干部紀律作風整頓工作方案》的通知》（***黨委〔2022〕**號）文件，進一步明確干部紀律作風整頓工作要求，分階段明確作風紀律整頓工作相關要求，確保整頓工作不走樣、不變形，不折不扣做好干部紀律作風整頓工作。
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