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一、2022年工作總結
今年以來，全市上下緊緊圍繞安全生產責任目標，狠抓安全生產責任落實，深入開展安全生產大排查大整治及重點行業(yè)領域安全專項整治，扎實做好防汛減災各項工作。截止目前，未發(fā)生自然災害和較大以上安全生產事故。
（一）突出統(tǒng)籌協(xié)調，綜合監(jiān)管更加強化。結合我市實際，不斷優(yōu)化綜合監(jiān)管頂層結構，重新調整了市安委會、市安委會辦公室及各專業(yè)委員會成員名單和*市安全生產總指揮部組織領導體系。充分發(fā)揮*安全專業(yè)委員會和*指揮部組織責任體系綜合協(xié)調和統(tǒng)籌督辦作用，圍繞海上漁業(yè)、海上風電、道路交通、燃氣安全等*個行業(yè)，高危作業(yè)、有限空間等*個領域發(fā)布通報、提醒函*余條，組織全市*名縣處級干部和*萬余名機關干部參加《*省安全生產條例》等安全生產應知應會知識測試，進一步增強了綜合監(jiān)管效能。
（二）突出制度完善，責任體系更加健全。制發(fā)《*》，明確了安全生產重點任務目標，堅持將安全生產、干部作風、廉政建設一體推進。同時，通過分級分類抓監(jiān)管，進一步壓實了各層級安全生產責任。黨政領導干部層面，制定了市政府領導班子成員安全生產重點工作清單，將近年來我市安全生產工作中的有效舉措予以固化、細化，為領導干部照單盡職履責提供了工作“明白紙”。行業(yè)主管部門和屬地層面，印發(fā)《*市政府安委會**年工作要點》，圍繞工作總目標，安排部署*項重點工作，對每項具體任務逐一明確了責任單位，進一步完善和落實責任鏈條；制定《*市安全生產考評實施辦法》，對鎮(zhèn)區(qū)街道的安全生產工作實行“紅、黃、藍”三色管理，每月一評比，每季度一通報，通過“紅紅臉、出出汗”充分調動鎮(zhèn)區(qū)街道安全生產工作的積極性和主動性。企業(yè)層面，下發(fā)《全市安全生產大檢查工作方案》，明確了對全市生產經營單位的督查清單，對企業(yè)主要負責人履職、風險管控及隱患排查治理等*大方面逐一細化，倒逼企業(yè)進一步壓實壓緊安全生產主體責任。
（三）突出創(chuàng)新運用，監(jiān)管機制更加完善。創(chuàng)新實施服務企業(yè)專員制度。選派市鎮(zhèn)兩級*名應急干部發(fā)揚“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到”店小二精神，組建服務企業(yè)專員隊伍，通過聚焦企業(yè)安全生產需求，提供全方位、全周期、全流程服務，將*家危化、工貿等重點企業(yè)納入“服務包”管理，重點落實“六個一”。截至目前，各專員已完成一輪安全生產授課和一線工人體驗，開展安全生產座談會*家次，舉辦觀摩學習活動*家次，排查各類問題**處。建立健全有獎舉報機制。印發(fā)《關于強化安全生產有獎舉報工作嚴肅違法企業(yè)責任追究的意見》，創(chuàng)新安全生產有獎舉報“頂格處罰”制度，在各類媒體平臺公布了各行業(yè)領域舉報電話，對舉報查實違法企業(yè)重拳出擊；督促企業(yè)建立隱患排查舉報獎勵制度并嚴格執(zhí)行，通過晨會、班前會等進行宣傳，動員企業(yè)職工參與隱患排查，充分發(fā)揮一線職工“吹哨人”監(jiān)督作用。今年以來，共有**余家企業(yè)兌現(xiàn)了隱患舉報獎勵，獎勵人數**人，獎勵金額*余萬元。探索重點領域機制創(chuàng)新。**鑫泰黃金礦業(yè)有限公司創(chuàng)造性提出“兩班制”生產組織方法，實現(xiàn)減員*%-*%，最大程度減少夜班作業(yè)人數，減少超時作業(yè)、疲勞作業(yè)，獲*礦山指揮部高度認可并大力推廣。超前實施工貿企業(yè)分級分類監(jiān)管，編制安全生產風險“紅、橙、黃、藍”四色分布圖，實施不同級別企業(yè)差異化監(jiān)管，大大提升監(jiān)管效率。
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