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黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設。習近平總書記指出,“要處理好黨建和業(yè)務的關系,堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”。*公司黨組深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述,探索實施融合深化工程,著力構建黨的建設與改革發(fā)展、生產經營深度融合的新模式,以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展！
一、建好融合機制,凸顯“謀融合”的引領力
*黨組高起點,布全局,建立深度融合機制,實現黨建工作與經營管理工作有機融合。一是牢牢聚焦五個抓手。目標管理上提出建立黨建“責任清單、任務清單、問題清單”機制、所屬黨委定期議黨和專題議黨機制、“書記項目”機制、黨組織班子落實“一崗雙責”機制、黨員發(fā)揮“四亮五帶頭”先鋒模范作用機制,以這5項機制為抓手,推動黨建與改革發(fā)展、生產經營目標同謀劃、同部署。二是牢牢把握四個支撐。工作運行上構建“治理體系,價值體系、組織體系,督導體系”4項支撐機制,實現黨建責任可知,形象可視,行為可感,績效可考的有形顯現,推動黨建與改革發(fā)展、生產經營工作同推進、同落實。三是牢牢建立三個協同。考核評價上明確“組織考評、書記述評、品牌激勵”3項協同機制,以黨建工作責任5維考評閉環(huán),實現黨建考評制度與經營績效考核制度有機融合,真正做到以改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。黨對**的領導進一步夯實,各級黨組織履職能力進一步提升。
二、明確目標指引,把牢“強融合”的推動力
*黨組明規(guī)劃、謀長遠,明確三年“三步走”融合目標,在實施路徑上持續(xù)完善確保深度融合質量的長效舉措。2021年“黨建融合推進年”:頂層設計與基層實踐相結合。出臺《**黨的建設與改革發(fā)展、生產經營“融合深化工程”實施方案》,從目標管理、工作運行、考核評價三方面明確一系列融合機制。在總體框架下建立《**黨建工作與安全生產深度融合指導意見》,為各級黨組織推進融合黨建提供基本制度遵循和具體路徑指導。2022年“黨建融合鞏固年”:經驗交流與完善制度相結合。選取不同類型黨組織開展交流,總結提煉形成30個融合優(yōu)秀實踐案例并匯編成冊,并制作成30堂微課,為基層提供可借鑒、可復制、可推廣的實例參考。融合深化工程實施一年多來,黨建工作與改革發(fā)展、生產經營深度融合效果有了很大提高,有效解決了基層黨建工作不會干、干不好、落不到點上等問題。2023 年“黨建融合深化年”:體系升級與推廣應用相結合。抓好三年成果總結歸納,統籌整合融合制度體系,形成系統完善的融合深化工程實施體系。即以融合實施總體方案為頂層設計,發(fā)揮統領作用;以黨建與新戰(zhàn)略目標融合指導意見為四梁八柱,發(fā)揮支撐作用;以黨建與安全生產深度融合指導意見為底線,發(fā)揮托底作用。編印《融合黨建工作手冊》,以形成整體規(guī)范、科學務實、管用好用,高效運行的長效機制;在前期30個融合優(yōu)秀實踐案例集與微課的基礎上,編制《書記項目案例集》,進一步總結推廣經驗做法。
三、壓實主體責任，強化“保融合”的戰(zhàn)斗力
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