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根據這次專題民主生活會要求，會前我系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了黨的十九大和十九屆歷次全會精神，跟進學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《中國共產黨黨內監督條例》等，為開好民主生活會打好了思想基礎。對照習近平總書記系列重要講話精神，對照《黨章》》《準則》《條例》，對照省市委決策部署，全面檢視自己在思想、組織、作風和紀律方面存在的突出問題，現對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面存在的問題
1.共產主義理想信念不夠篤定。作為一名黨員干部，雖然自己能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，堅決聽黨話、跟黨走、感黨恩。但是，隨著外部環境的變化和經濟形勢的調整，精準識變、科學應變、主動求變的意識不強，在思想認識上有時會產生誤區。
2.為人民服務的宗旨觀念有所淡化。作為一名機關干部，雖然也具備了全心全意為人民服務的意識和觀念，堅持立黨為公、執政為民不動搖。但經常忙于具體工作，忽視了維系群眾感情的持久性，宗旨觀念仍需進一步加強，公仆思想仍需進一步強化。
3.對待政治理論學習時有松懈情緒。作為一名黨員干部，雖然十分注重政治和理論學習，注重業務和能力提升，能夠把學習當作一種追求。但是，對自身工作聯系不緊密的政治理論知識往往不深不透，學習的系統性、全面性不夠。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在的問題
1.紀律規矩的認知度不高。對《黨章》《準則》《條例》的學習仍需進一步強化，有時僅僅滿足于翻翻看看，沒有完全掌握其深刻內涵和本質要求，理解上還有偏頗，甚至認為只要在行動上與中央保持高度一致即可，思想認識上無所謂。
2.遵規守紀的敬畏感不深。政治紀律和政治規矩的意識有所淡化，不能全面正確認識改革發展進程中遇到的矛盾和困難，特別是有些群眾和黨員抨擊時事政治、發表不當言論時，不能頂真碰硬地站出來予以抵制。
3.嚴格執行的遵從性不強。有時為了推動工作，仍有打擦邊球和見好就收的現象。大局意識和大局觀念有待提升，考慮問題時往往以自我或分管的單位為中心，本位主義思潮有所抬頭。
（三）作風建設方面存在的問題
1.愛崗敬業的感情不深。干事創業不能一直保持高度專注的精神狀態，時常有等一等、緩一緩、歇一歇的想法，工作中存在“難點工作繞道走，重點工作應付做，一般工作不愿做”的現象。
2.奮發有為的激情不足。習慣于按部就班，循規蹈矩，工作的前瞻性研究得不夠，創先爭優意識不強，爭先進位動力不足，潛意識中有一種不求有功但求無過的思想作祟。
3.服務基層的真情不夠。在制定、落實有關政策規定時，深入基層調查研究得不夠，害怕觸及矛盾和利益，不愿調查研究，不愿深入基層下到一線，往往憑經驗或借鑒其他地區的做法，缺乏真情實意和真材實料。
二、產生上述問題的原因分析
以上問題產生的原因，最根本的在于沒有擰緊思想“總開關”，沒有時刻按照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格“四個合格”嚴格要求自己。
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