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臺(tái)灣外聘合同范本 第1篇
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
四、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
1、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突，做到微笑服務(wù)。
2、客戶需收簽單據(jù)，交回公司，將算整個(gè)工作完成。
3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。
4、安裝過(guò)程中，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé)。
5、收取用戶費(fèi)用需開(kāi)收據(jù)，需用戶簽名字
6、損壞用戶物品，自己承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
臺(tái)灣外聘合同范本 第2篇
一.工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
一、工資待遇
1. 直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣_(tái)______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止，按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)，日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)按照《_個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅，來(lái)自避免雙重征稅協(xié)議國(guó)家的外籍專業(yè)人員除外。
2. 間接報(bào)酬。在華的基本生活條件和待遇
(1) 提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)、電冰箱、衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房;受聘期在半年或一學(xué)年以上的受聘方提供的住房，須配有廚房。
(2) 提供公費(fèi)醫(yī)療或醫(yī)療保險(xiǎn)。若提供全部或部分公費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)用，可規(guī)定受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理，受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理;若提供醫(yī)療保險(xiǎn)，可由雙方協(xié)商各自承擔(dān)的比例。
(3) 為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4) 國(guó)際機(jī)票(中國(guó)至受聘方國(guó)最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票)。
(5) 行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)，不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)，而應(yīng)按國(guó)際機(jī)票費(fèi)人民幣價(jià)值的1/5計(jì)算(大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對(duì)來(lái)自美國(guó)的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi))。
二、工作時(shí)間和休息休假
1. 受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2. 聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付
高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3. 受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假：
元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4. 受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：
圣誕節(jié)兩天;屠牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開(kāi)齋節(jié)一天;潑水節(jié)一天。
5. 受聘方可享受帶薪年休假，受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6. 受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。
三、病假和事假
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